Manager, Controls

🕒 vor 25 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $115.900 - $173.800 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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FORTNA

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1001 - 5000 Mitarbeiter

📦 Logistik

🚗 Transport

🛍️ eCommerce

💰 Private Equity Round im 2019-03

Logistics • Transport • eCommerce

FORTNA ist ein Unternehmen, das sich auf die Optimierung, Gestaltung und Automatisierung von Lagern spezialisiert hat. Es nutzt proprietäre Prozesse, Werkzeuge und Algorithmen, um Lösungen zu entwerfen und bereitzustellen, die die am besten geeigneten Automatisierungstechnologien und intelligente Software für den Betrieb von Lieferketten integrieren. Durch die Fokussierung auf einzigartige Branchenherausforderungen bietet FORTNA umfassende und datengetriebene Lösungen, die darauf abzielen, die Betriebseffizienz und Rentabilität in verschiedenen Sektoren zu verbessern.

Beschreibung

• Lead, coach, and manage a multi-skilled team of controls engineers providing technical support for post-commissioned systems • Develop, implement, and maintain a structured, measurable training and cross-training program across a range of control platforms • Monitor training progress through KPIs, skills matrices, and milestone tracking • Oversee and prioritize resolution of technical issues in live systems • Act as an escalation point for complex troubleshooting and critical incidents • Collaborate with software, mechanical, and site operations teams to resolve systemic issues and improve system performance • Maintain documentation, knowledge bases, and standard operating procedures • Allocate resources and manage workload balancing across shifting priorities • Conduct team performance reviews, career development planning, and mentorship • Support continuous improvement in support processes, training, and system reliability

🎯 Anforderungen

• High school degree • 5+ years of experience in industrial automation with at least 2 years in a team leadership role • Proven experience with multiple controls platforms • Strong background in system troubleshooting, diagnostics, and long-term technical support • Demonstrated success in designing and executing team training or capability development programs • Excellent leadership, communication, and interpersonal skills • Ability to work in fast-paced, high-uptime environments • Occasional travel may be required for site visits or escalated support • Familiarity with warehouse automation technologies (conveyors, ASRS, shuttles, robotics, etc.) • Experience managing or collaborating with global support teams • Knowledge of service management tools and support ticketing systems (Jira, SalesForce) • Understanding of version control and change management for PLC and automation systems