
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1975
🏗️ Bauwesen
📦 Logistik
🏭 Fertigung
Construction • Logistics • Manufacturing
Midwest Industrial Supply, Inc. ist ein auf Chemie und Wissenschaft spezialisierter Industrielieferant, der Staubkontroll-, Bodenstabilisierungs-, Schienenschmier-, Enteisungs- und andere Spezialprodukte und -dienstleistungen für den Bergbau, kommunale Einrichtungen, Transport, Bauwesen und industrielle Kunden entwirft und bereitstellt. Das Unternehmen konzentriert sich auf angewandte Chemie- und Ingenieurlösungen, um die Sicherheit, Umweltbilanz und betriebliche Produktivität auf unbefestigten Straßen, Transport- und Zufahrtswegen, Weichenschalter und dritten Schienen, Förderbandsystemen und anderen Materialhandhabungs- und Oberflächenstabilisierungsanwendungen zu verbessern. Midwest legt Wert auf evidenzbasierte Produkte, technischen Support und praxiserprobte Systeme für B2B-Kunden in verschiedenen Branchen.
🕒 vor 27 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1975
🏗️ Bauwesen
📦 Logistik
🏭 Fertigung
Construction • Logistics • Manufacturing
Midwest Industrial Supply, Inc. ist ein auf Chemie und Wissenschaft spezialisierter Industrielieferant, der Staubkontroll-, Bodenstabilisierungs-, Schienenschmier-, Enteisungs- und andere Spezialprodukte und -dienstleistungen für den Bergbau, kommunale Einrichtungen, Transport, Bauwesen und industrielle Kunden entwirft und bereitstellt. Das Unternehmen konzentriert sich auf angewandte Chemie- und Ingenieurlösungen, um die Sicherheit, Umweltbilanz und betriebliche Produktivität auf unbefestigten Straßen, Transport- und Zufahrtswegen, Weichenschalter und dritten Schienen, Förderbandsystemen und anderen Materialhandhabungs- und Oberflächenstabilisierungsanwendungen zu verbessern. Midwest legt Wert auf evidenzbasierte Produkte, technischen Support und praxiserprobte Systeme für B2B-Kunden in verschiedenen Branchen.
• Maintain and grow sales within existing and new Mining focused dust control customer accounts to achieve annual profit and revenue goals. • Responsible for ensuring that Midwest has strong and enduring relationships at multiple organizational levels at their customers to create long-term sales partnerships. • Develop and maintain strong relationships with existing clients in the mining sector and others as assigned. • Regularly visit client sites to ensure satisfaction and address any concerns. • Provide exceptional customer service by promptly responding to client inquiries, resolving issues, and offering technical support as needed. • Assist on operational cluster calls to help facilitate daily operational challenges. • Work collaboratively with other functions to meet the needs of all customers. • Achieve sales and profitability targets in accordance with Midwest Strategy Deployment. • Develop and implement sales strategies to drive revenue growth. • Identify new business opportunities within assigned region and elevate these opportunities to the General Manager Mining. • Prepare and present proposals and quotations to clients. • Negotiate contracts and close sales deals effectively. • Maintain in-depth knowledge of Midwest's products and services. • Stay up-to-date on industry trends, technological advancements, and competitor offerings. • Conduct product demonstrations and training sessions to ensure clients understand how to use the products effectively. • Educate clients on the features and benefits of Midwest's products. • Maintain accurate and up-to-date records of sales activities, client interactions, and progress towards sales targets within the Midwest CRM system. • Conduct market research to identify trends, opportunities, and threats. • Provide insights and recommendations to the General Manager Mining based on market analysis.
• High School or better. • 1-2 years: Experience with customer service role in managing large customer accounts ($500k+) • 2-5 years: Familiarity with hard rock mining preferred. Specifically, the main processes used to extract and process mine ores.
• Medical, Dental & Vision Insurance – with multiple plan options and HSA contributions • Life Insurance – basic and supplemental coverage • Short- & Long-Term Disability – income protection when you need it most • Flexible PTO – take the time you need, when you need it • 401(k) with Generous Match – automatic enrollment and employer contributions • Wellness Program – earn rewards and premium discounts • Flexible Spending Accounts (FSA) – for healthcare and dependent care expenses
Jetzt Bewerben🕒 vor 27 Tagen
51 - 200
Partner Manager responsible for driving engagement and revenue within non-profit technology sector. Collaborating with cross-functional teams to ensure partner success and growth.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Private Equity Round im 2016-07
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
💰 Account Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 28 Tagen
Territory Manager handling B2B logistics sales by prospecting new businesses in Warsaw, KY. Focusing on lead generation, account management, and training for personal growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 28 Tagen
Territory Partner Manager driving growth through strategic partnerships at Nextiva. Responsible for partner relationship management and strategy execution in the CCaaS/CX industry.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $110.000 - $170.000 / Jahr
💰 €200.000.000 Private Equity Round im 2021-09
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
💰 Account Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 28 Tagen
Field Territory Manager executing brand strategy across retail locations in New York for Celsius Holdings. Driving perfect store execution and collaborating with distributor partners.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $60.000 - $65.000 / Jahr
💰 €550.000.000 Post-IPO Equity im 2022-07
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
💰 Account Manager
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 28 Tagen
Associate Manager leading complex employee relations investigations across US, LATAM, and Canada at Stryker. Collaborating with HR and business leaders to drive workplace culture and compliance.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $89.300 - $171.100 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
💰 Account Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portugiesisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich