Regulatory Consulting Associate

🔥 vor 23 Stunden

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

💵 $65.200 - $119.830 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🚔 Compliance

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Milliman

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1947

🤝 B2B

⚕️ Krankenversicherung

💸 Finanzen

B2B • Healthcare Insurance • Finance

Milliman ist eine unabhängige globale Aktuar- und Beratungsfirma, die 1947 gegründet wurde und Expertise in den Bereichen Versicherung, Gesundheitswesen, Ruhestand und Arbeitnehmerleistungen, Risikomanagement und verwandte Finanzdienstleistungen bietet. Das Unternehmen verbindet aktuariell fundierte Expertise, Datenwissenschaft und Technologie, um Beratungs-, Modellierungs-, Software- und Beratungslösungen für Kunden im öffentlichen und privaten Sektor zu liefern, die sich mit Herausforderungen wie Gesundheitskosten, Marktschwankungen, Klimarisiken und Programmdesign befassen. Milliman ist weltweit tätig mit multidisziplinären Teams, darunter Aktuare, Datenwissenschaftler, Kliniker und Software-Ingenieure.

Beschreibung

• Prepare plan documents, amendments, resolutions, policies and procedures, SPDs and SMMs for the DC (Defined Contributions) team. • Prepare certain IRS/DOL filings and corrections. • Research and consulting support on regulatory/legislative and compliance items.

🎯 Anforderungen

• 5+ years of industry experience with an expertise in retirement plan documents and strong working knowledge of 401(k) plans. • ERISA Paralegal preferred • Experience with FIS Relius documents is a plus • QKC certification preferred • Works well within a team environment and takes ownership of personal work product. • Proficiency in the use of computers and other general office equipment. • Proficiency in Microsoft Office Suite. • Attention to detail. • Excellent problem-solving skills. • Strong communication skills (both written and verbal). • Able to productively respond to change. • Excellent organization and time management skills.

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental and Vision – Coverage for employees, dependents, and domestic partners. • Employee Assistance Program (EAP) – Confidential support for personal and work-related challenges. • 401(k) Plan – Includes a company matching program and profit-sharing contributions. • Discretionary Bonus Program – Recognizing employee contributions. • Flexible Spending Accounts (FSA) – Pre-tax savings for dependent care, transportation, and eligible medical expenses. • Paid Time Off (PTO) – Begins accruing on the first day of work. Full-time employees accrue 15 days per year, and employees working less than full-time accrue PTO on a prorated basis. • Holidays – A minimum of 10 paid holidays per year. • Family Building Benefits – Includes adoption and fertility assistance. • Paid Parental Leave – Up to 12 weeks of paid leave for employees who meet eligibility criteria. • Life Insurance & AD&D – 100% of premiums covered by Milliman. • Short-Term and Long-Term Disability – Fully paid by Milliman.