Consulting Manager – Cyber Security

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vor 9 Monaten

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MINDEIGHT GmbH

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MINDEIGHT – wir sind eine strategische IT- und Digitalisierungs-Management-Beratung mitten im Herzen von Berlin.

11 - 50 Mitarbeiter

Beschreibung

• Du gestaltest aktiv die neue Practice „Cyber Security“ und entwickelst Lösungsansätze • Du stärkst die „Cyber Security“-Expertise im Unternehmen zur Weiterentwicklung unseres Beratungsansatzes • Du unterstützt den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung neuer Kunden • Du bringst dich und deine Expertise bei der Erstellung von Projektangeboten und -präsentationen ein • Du übernimmst Projektverantwortung • Durchführung von Sicherheitsanalysen, Risikoassessments und Gap-Analysen • Erarbeitung von IT-Sicherheitskonzepten im Einklang mit den Unternehmenszielen • Unterstützung bei der Implementierung und Einhaltung von Sicherheitsstandards

🎯 Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der strategischen oder operativen Umsetzung von Cyber-Security-Maßnahmen • Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Risikomanagement, IT-Compliance und Sicherheitsarchitekturen • Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen wie DSGVO und KRITIS • Erfahrung in der Leitung oder Durchführung von Cyber-Security-Projekten, idealerweise kombiniert mit Zertifizierungen wie PMI oder PRINCE2 • Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Informationssicherheits-Managementsystemen und Security Operation Centern ist von Vorteil • Wünschenswert sind Zertifizierungen wie CISA, CISSP oder CISM

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und 30 Tage Urlaub • „Great Place To Work“-zertifizierter Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung • Mentor/in für deine persönliche Entwicklung und fortlaufende Weiterbildung • Vergünstigtes Training im Fitnessstudio (USC, Wellhub), Jobrad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge (BAV) • Regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein transparentes und leistungsorientiertes Bonussystem • Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Retreats