Growth- und Marketing-Manager

🔥 vor 9 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €4.000 - €5.500 / Monat

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Mindfulsouls.com

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🏥 Gesundheitswesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

💼 Beratung

Healthcare • Food & Beverage • Consulting

Mindfulsouls. com ist ein Online-Händler, der sich auf eine breite Palette von Produkten spezialisiert hat, die Achtsamkeit und Selbstfürsorge fördern. Sie bieten einen Abonnement-Box-Service an, der kuratierte Auswahl an spirituellen und Wellness-Artikeln, darunter echte Kristalle, Edelsteinschmuck, Aromatherapieprodukte und mehr, direkt an die Haustüren der Kunden liefert. Das Unternehmen legt großen Wert auf ethische Beschaffung und Authentizität bei seinem Produktangebot und stellt sicher, dass alle Kristalle echt und natürlich gewonnen sind. Mindfulsouls. com bietet auch Anpassungsoptionen für Geschenkbestellungen und enthält Bildungsressourcen und Unterstützung der Community, um das Kundenerlebnis zu verbessern.

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Steigerung von Abonnentengewinnung, Kundenbindung und Umsatz • Analyse von Markttrends, Kundenverhalten und Wettbewerbsstrategien zur Identifizierung von Wachstumschancen • Einführung neuer Initiativen wie Quizformaten und Listicles • Optimierung der Kundenakquisekosten und Conversion-Raten gemeinsam mit den Marketingteams • Entwicklung innovativer Ansätze zur Förderung des Wachstums unter Einsatz von Best Practices der Branche und aufkommenden Trends • Überwachung der Abwanderungsrate von Abonnenten und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des Customer Lifetime Value • Einsatz von Analytics-Tools zur Erfassung von MRR, ARR, Abwanderungsraten und weiteren KPIs • Zusammenarbeit mit der Leitung des Geschäftsbereichs • Betreuung von Fachkräften im Digitalmarketing und Leitung eines kleinen Growth- oder Sales-Teams • Zusammenarbeit mit dem CRO- und Tech-Team, um nahtlose Kontaktpunkte im Abonnementprozess sicherzustellen • Zusammenarbeit mit dem Media-Buying-Team zur Skalierung der Abonnements bei gleichzeitiger Kostenoptimierung • Zusammenarbeit mit dem E-Mail-Team bei Kampagnen zur Registrierung, Lead-Pflege, Einarbeitung und zum Upselling

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung bei einer E-Commerce-Marke oder in einem Online-Shop, vorzugsweise im Bereich Wachstumsstrategie oder Geschäftsentwicklung • Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Umsatz, CLTV, AOV und weiteren Kennzahlen • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung eines kleinen Growth- oder Sales-Teams • Tiefgreifendes Verständnis des D2C-Vertriebs • Praktische Kenntnisse des US-amerikanischen Marktes und effizienter Online-Vertriebsstrategien für diese Region • Fähigkeit, mit gutem Beispiel voranzugehen und durch Eigeninitiative die operativen Abläufe weiterzuentwickeln • Sehr gute Kenntnisse in GA4 und Shopify • Nachgewiesene Fähigkeiten in der Datenanalyse • Gutes Verständnis von Media Buying, E-Mail-Marketing und CRO • Ausgeprägte Technologieaffinität und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien • Erfahrung in einem abonnementbasierten Geschäftsmodell, vorzugsweise bei einer Verbrauchermarke • Portfolio mit Fallstudien, die den eigenen Beitrag und erfolgreiche Projekte veranschaulichen • Nachweis der Selbstständigkeit erforderlich

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote und flexible Arbeitszeiten • Arbeiten auf Reisen möglich • Unterstützung bei Work-Life-Balance und Wohlbefinden • Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Mikromanagement • Flache Teamstruktur mit unkomplizierter Kommunikation und schnellen Entscheidungen • Ressourcen und Unterstützung für Weiterbildung und berufliche Entwicklung • Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR • Sportkarte • Homeoffice-Zuschuss • Zugang zur Mindletic-App für Selbstfürsorge