Consultant SAP HCM (m/w/d)

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mindsquare AG

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2007

🤝 B2B

🤖 Künstliche Intelligenz

🏢 Unternehmen

B2B • Artificial Intelligence • Enterprise

Die mindsquare AG ist ein deutsches IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt und über tiefes Fachwissen in SAP- und Salesforce-Technologien verfügt. Sie bieten Beratungen, individuelle Entwicklungen, Implementierungen und Managed Services in den Bereichen SAP S/4HANA, SuccessFactors, Salesforce Clouds, Integration und mobile Apps an. Zudem liefern sie praxisnahe Lösungen für KI, RPA und Automatisierung, Datenwissenschaft, Analytik und Cybersecurity-Unterstützung. Darüber hinaus bietet mindsquare Schulungen, Workshops, Webinare und Personalverstärkung zur Unterstützung von IT-Projekten und im laufenden Betrieb an.

Beschreibung

• Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Projekte im SAP HCM Umfeld, in denen du deine fachliche Expertise und Beratungskompetenz gezielt einbringen kannst. • Du konzipierst und realisierst Anforderungen im SAP HCM Umfeld und unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze • Als Senior Consultant (m/w/d) bringst du deine SAP HCM- und methodischen Kenntnisse branchenübergreifend in Implementierungs- und Bestandsprojekten ein • Im Rahmen von SAP HCM Einführungen und Neuanforderungen begleitest du unsere Kunden insbesondere in der Analyse-, Konzeptions- und Vorbereitungsphase von Projekten • Gemeinsam mit Kunden und Projektteams führst du Workshops durch, erarbeitest fachliche und technische Konzepte und berätst auf Augenhöhe

🎯 Anforderungen

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld, idealerweise in den Bereichen Beratung, Konzeption oder Implementierung • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab und ermöglichen dir eine professionelle Kommunikation im Kundenumfeld

🏖️ Vorteile

• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking • Vergütung & Zusatzangebote: strukturiertes & transparentes Karrieremodell, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption, Altersvorsorgemodell • Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote wie z.B. Führungskräftetrainings, individuelle Coachings u.v.m. • Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement • Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung

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