Senior Salesforce Business Consultant (m/w/d)

🕒 vor 2 Monaten

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mindsquare AG

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2007

🤝 B2B

🤖 Künstliche Intelligenz

🏢 Unternehmen

B2B • Artificial Intelligence • Enterprise

Die mindsquare AG ist ein deutsches IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt und über tiefes Fachwissen in SAP- und Salesforce-Technologien verfügt. Sie bieten Beratungen, individuelle Entwicklungen, Implementierungen und Managed Services in den Bereichen SAP S/4HANA, SuccessFactors, Salesforce Clouds, Integration und mobile Apps an. Zudem liefern sie praxisnahe Lösungen für KI, RPA und Automatisierung, Datenwissenschaft, Analytik und Cybersecurity-Unterstützung. Darüber hinaus bietet mindsquare Schulungen, Workshops, Webinare und Personalverstärkung zur Unterstützung von IT-Projekten und im laufenden Betrieb an.

Beschreibung

• Bei mindsquare bedeutet Consulting echte Gestaltungsmacht ab dem ersten Tag • als Salesforce Business Consultant (m/w/d) treibst du gemeinsam mit dem Kunden Projekte eigenverantwortlich und mit direktem Impact voran • Von der ersten Bedarfsanalyse bis zum durchdachten Lösungskonzept steuerst du Projekte eigenständig und bringst deine Ideen ein • Gestalte Workshops, Trainings und Kundeninteraktionen, die echte Veränderung bewirken • Koordiniere Prozessoptimierungen, treibe Innovationen voran und übernimm Verantwortung für nachhaltigen Projekterfolg • Entwickle Junior Consultants weiter, stärkst ihr Know-how und prägt die Teamkultur

🎯 Anforderungen

• mindestens fünf Jahre Projekterfahrung als Business Analyst oder fachlicher Consultant (m/w/d) • fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, CPQ oder einer Industry Cloud • Requirements Engineering und Testmanagement gehören für dich zum Tagesgeschäft • Trainings und Workshops führst du mit überzeugender Präsenz durch, begeisterst deine Teilnehmenden und erzielst nachhaltige Ergebnisse

🏖️ Vorteile

• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking • strukturiertes & transparentes Karrieremodell, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption, Altersvorsorgemodell • Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote wie z.B. Führungskräftetrainings, individuelle Coachings u.v.m. • Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement • regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung