E-Commerce-Manager (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 45 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🛍️ E-Commerce-Spezialist

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Minor Hotels Europe and Americas

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1978

🍽️ Lebensmittel & Getränke

📦 Logistik

🏨 Gastgewerbe

Food & Beverage • Logistics • Hospitality

Minor Hotels ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gastgewerbe mit einem Netzwerk von mehr als 560 Hotels auf sechs Kontinenten.\n\nWir fördern Wachstum durch acht vielfältige Hotelmarken und ein Portfolio verwandter Gastgewerbeunternehmen. Angetrieben von einem unternehmerischen Geist schaffen wir bessere Marken, Unternehmen und Partnerschaften, indem wir uns stets auf das konzentrieren, was für unsere Gäste, Teammitglieder und Partner am wichtigsten ist.\n\nUnsere acht vielfältigen Hotelmarken – Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks und Tivoli – bringen unsere Gäste zu den begehrtesten Hotel- und Reisezielorten weltweit. Wir besitzen auch eine Sammlung verwandter Gastgewerbeunternehmen, darunter Luxusresidenzen, Privatjets, Restaurants und Bars, Spa und Wellness sowie Flusskreuzfahrten und Bahnreisen.\n\n#MinorHotels

Beschreibung

• Unterstützung des E-Commerce- und CRM-Deployment-Managers bei der Erreichung der E-Commerce-Ziele für Vuse und Glo durch die termingerechte und vollständige Umsetzung digitaler Aktivierungen • Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Aktivierungskonzepten für marktspezifische Aktivierungen, einschließlich der Erstellung von Assets und der Einholung von Marktfreigaben • Erstellung von Briefings sowie Test und Freigabe technischer Erweiterungen und UX/UI-Optimierungen auf Grundlage von Bereichsplänen, Consumer Insights und Markttrends • Zusammenarbeit mit den Teams für digitales Marketing auf Bereichsebene sowie für CRM Deployment und Loyalty Deployment in den jeweiligen Märkten zur Umsetzung von Aktivierungen über verschiedene digitale Touchpoints • Schneller Austausch von Ergebnissen und Ableitung von Learnings für zukünftige Planungen • Koordination der digitalen Pläne auf Markt- und Bereichsebene zur Unterstützung der Performance und der Erreichung der KPIs im Geschäftsjahr • Verantwortung für Forecasting und Bestandsplanung in den jeweiligen Märkten gemäß Zyklusplänen, Aktionsspitzen und Produkteinführungen • Steuerung externer Partner, einschließlich Kreativagenturen und E-Commerce-Lagerprozessen, zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung und Auftragsabwicklung • Beobachtung von Wettbewerbern und Erschließung neuer digitaler Marketing-Touchpoints und Werbekanäle • Präsentation von Ergebnissen, Learnings, Empfehlungen und Ausblicken gegenüber wichtigen Stakeholdern und dem Senior Management

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, idealerweise Digital Marketing • Erste Erfahrung in Positionen im Bereich E-Commerce Deployment • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer digital geprägten Tätigkeit • Verständnis für die Kaufentscheidungen von Verbrauchern • Affinität zu neuen Medien und technischen Innovationen • Neugier auf neue digitale Trends • Kenntnisse im Projektmanagement • Fähigkeit, funktionsübergreifende Projekte voranzutreiben und umzusetzen • Flexibilität und Eigenmotivation, um Projekte selbstständig voranzutreiben • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten • Fähigkeit, mehrere Stakeholder gleichzeitig zu steuern • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität • Ausgeprägte Teamfähigkeit • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Vollständige Bezuschussung des Deutschlandtickets • Rabatte bei Fitnessstudios • Rabatte über Corporate Benefits • Vielfältige Online- und Präsenzschulungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder im Büro zu arbeiten • Modernes Büro im Hamburger Stadtzentrum mit eigenem Oasis-Bereich • Regelmäßige After-Work-Veranstaltungen und Bürofeiern • Möglichkeit, die Transformation der Branche aktiv mitzugestalten • Unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld • Global-Returners-Programm zur Unterstützung des Wiedereinstiegs nach einer längeren Abwesenheit • Bei Bedarf angemessene Anpassungen und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses • Interne Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Angebote und Initiativen zur Förderung des sozialen, emotionalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens