SOC 2 Projektmanager

🕒 vor 2 Monaten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Miratech

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1989

💰 Private Equity Round im 2022-04

Miratech hilft Visionären, die Welt zu verändern. Wir sind ein globales IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das Innovationen auf Unternehmensebene mit Start-up-Innovationen verbindet. Heute unterstützen wir die digitale Transformation für die größten Unternehmen weltweit. Durch die Zusammenarbeit mit großen und kleinen Akteuren bleiben wir an der Spitze der Technologie, sind flexibel, auch als globaler Marktführer, und schaffen Technologien, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäfte weiter zu verbessern. Unsere Kultur der unermüdlichen Leistung ermöglicht es, dass über 99 % der Miratech-Projekte erfolgreich sind, indem sie seit unserer Gründung im Jahr 1989 die Ziele in Bezug auf Umfang, Zeitplan und/oder Budget erreichen oder übertreffen. Für weitere Informationen über Miratech besuchen Sie bitte www.miratechgroup.com.

Beschreibung

• Verantwortung für den Gesamtprojektplan, einschließlich Implementierung, Nachweiserhebung und fristgerechter Erreichung aller Projektmeilensteine • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation, des Kontrolldesigns und der Prüfungsbereitschaft gemäß SOC 2-Anforderungen • Steuerung der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Führungsteams, Prüfern, Lieferanten und bereichsübergreifenden Partnern • Koordination projektbezogener Aktivitäten über bereichsübergreifende Teams hinweg, einschließlich Security, IT, Engineering, HR, Legal und Procurement • Unterstützung bei projektbezogenen Beschaffungen und Anbieterkoordination in enger Zusammenarbeit mit Procurement und externen Lieferanten • Proaktive Identifikation, Verfolgung und Minderung von Risiken sowie Eskalation von Problemen intern und extern, wenn erforderlich • Übernahme weiterer zumutbarer Aufgaben im Einklang mit dem Rollenprofil

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in den Bereichen IT, Cybersecurity, Compliance oder Audit-Readiness. • Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Compliance-, Sicherheits- oder Governance-bezogenen Projekten; Erfahrung mit SOC 2 Type II ist von großem Vorteil. • Fundiertes Verständnis von Governance-, Risiko- und Compliance-Prinzipien, einschließlich Kontrolldesign und Dokumentation. • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und externen Prüfern. • Verständnis von IT- und Cybersecurity-Infrastrukturen, ausreichend, um technische Teams zu koordinieren und Prüfungsanforderungen zu interpretieren. • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multikulturellen, global verteilten Teams in Remote-Umgebungen. • Sehr gute Englischkenntnisse.

🏖️ Vorteile

• Kultur der konsequenten Leistungsorientierung: Werden Sie Teil eines leistungsstarken Technologie-Entwicklungsteams mit einer Projekt-Erfolgsquote von 99 % und einem jährlichen Umsatzwachstum von über 30 %. • Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen: Profitieren Sie von einem umfassenden Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich Krankenversicherung und einem Umzugsprogramm. • Work-from-Anywhere-Kultur: Nutzen Sie die Flexibilität der Remote-Arbeit. • Growth Mindset: Profitieren Sie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Zertifizierungsprogrammen, Mentoring- und Talentförderungsprogrammen, interner Mobilität und Praktikumsmöglichkeiten. • Globaler Impact: Arbeiten Sie an wirkungsvollen Projekten für führende globale Kunden und gestalten Sie die Zukunft ganzer Branchen. • Willkommene multikulturelle Umgebung: Seien Sie Teil eines dynamischen, globalen Teams und profitieren Sie von einem inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und regelmäßigen teamfördernden Firmenveranstaltungen. • Werte der sozialen Nachhaltigkeit: Unterstützen Sie nachhaltige Unternehmenspraktiken, die sich auf fünf Säulen konzentrieren, darunter IT-Bildung, Stärkung der Gemeinschaft, faire Geschäftspraktiken, ökologische Nachhaltigkeit und Geschlechtergerechtigkeit.