
Gegründet vom Duo Eyal Shani und Shahar Segal, ist The Good People Group eine Restaurantgruppe, die im „heart-opening“-Business tätig ist. Seit ihrer Gründung 2008 in Israel sind aus der Gruppe verschiedene Konzepte hervorgegangen, darunter North Abraxas, Miznon, HaSalon, Malka, Port Said, Beit Romano, Teder und Mirage. Anschließend expandierte Miznon nach Australien, Österreich, in die USA und nach Frankreich, wo die French Vogue das Fast-Casual-Pita-Konzept 2013 zu einem der besten neuen Restaurants in Paris kürte.
501 - 1000 Mitarbeiter
vor 8 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Gegründet vom Duo Eyal Shani und Shahar Segal, ist The Good People Group eine Restaurantgruppe, die im „heart-opening“-Business tätig ist. Seit ihrer Gründung 2008 in Israel sind aus der Gruppe verschiedene Konzepte hervorgegangen, darunter North Abraxas, Miznon, HaSalon, Malka, Port Said, Beit Romano, Teder und Mirage. Anschließend expandierte Miznon nach Australien, Österreich, in die USA und nach Frankreich, wo die French Vogue das Fast-Casual-Pita-Konzept 2013 zu einem der besten neuen Restaurants in Paris kürte.
501 - 1000 Mitarbeiter
• Leitung mehrerer Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss und Sicherstellung, dass Ziele termingerecht und im Budgetrahmen erreicht werden. • Anwendung von Agile- und Waterfall-Methoden und Nutzung von Projektmanagement-Software. • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. • Erhebung und Dokumentation von Anforderungen zur Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen. • Koordination von Aufgaben und Aktivitäten über mehrere Teams hinweg mit klarer Kommunikation und Verantwortungszuweisung. • Verfolgung des Projektfortschritts, Management von Risiken und Eskalation von Problemen an die Führungsebene bei Bedarf. • Einsatz von Agile-Methoden (Scrum, Kanban) und Waterfall, je nach Erfordernis. • Vorbereitung und Präsentation prägnanter Statusberichte, Risiko- und Meilensteinübersichten mit PowerPoint. • Durchführung von Projektabschlussaktivitäten, einschließlich Lessons Learned und Abschlussdokumentation.
• 1–3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektkoordination, vorzugsweise in technischen Umgebungen. • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Vertrautheit mit Agile- und Waterfall-Ansätzen im Projektmanagement. • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Trello, MS Project). • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite, insbesondere PowerPoint. • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte oder Arbeitsstränge gleichzeitig zu steuern. • Hervorragendes Zeitmanagement, hohe Detailgenauigkeit und ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit. • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Sicherheit bei Präsentationen vor Führungskräften. • Fähigkeit, umfassende, klare und prägnante Statusberichte zu verfassen.
• Möglichkeit, Ihre Projektmanagement-Fähigkeiten in verschiedenen Initiativen weiterzuentwickeln. • Kollaboratives Arbeitsumfeld, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung wertschätzt. • Mentoring und berufliche Weiterentwicklung zur Unterstützung Ihres Aufstiegs im Projektmanagement.
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