Project Manager, Recruitment

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 10 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £40.000 - £50.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👷‍♀️ Projektmanager

👻 Geisterscore 7%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Monaco Solicitors

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2015

⚖️ Rechtswesen

💼 Beratung

Legal • Consulting

Monaco Solicitors ist eine auf Arbeitnehmerseite tätige Arbeitsrechtskanzlei im Vereinigten Königreich. Die Kanzlei unterstützt Arbeitnehmer bei der Verhandlung von Abfindungs- und Austrittspaketen und vertritt sie vor Arbeitsgerichten. Der Schwerpunkt liegt auf Settlement Agreements, arbeitsgerichtlichen Verfahren und außergerichtlichen Verhandlungen. Darüber hinaus veröffentlicht die Kanzlei kostenlose rechtliche Informationen online, die Menschen dabei unterstützen, sich selbst zu vertreten. Monaco Solicitors setzt ausschließlich auf erfahrene, hochrangige Anwältinnen und Anwälte – ohne Junior- oder Trainee-Anwälte. Die Dienstleistungen werden im gesamten Vereinigten Königreich überwiegend per Telefon und E-Mail angeboten. Da die Kanzlei ausschließlich Arbeitnehmer vertritt, werden Interessenkonflikte vermieden.

Beschreibung

• Own recruitment as a project • Run the established hiring process consistently and to a high standard as volumes grow • Own recruitment metrics including pipeline, time to hire, stage conversion, cost and quality of hire, and report on them • Work directly with the CEO to agree hiring priorities and plan delivery • Manage multiple live vacancies simultaneously • Recruit and manage talent acquisition assistants for screening and manual work, and check their quality • Write and post job adverts and maintain timely, accurate candidate communication • Identify and improve recruitment processes, systems and reporting • Support onboarding and hiring coordination • Recruit across Monaco Solicitors and Grapple for legal, operations, customer support and technology roles • Participate in other projects, with recruitment as the main focus

🎯 Anforderungen

• 4+ years' experience as a project manager, business administrator, operations manager or in a similar role where you fully owned delivery and results • Exceptional attention to detail • Highly responsible: you deliver what you commit to without needing to be chased or micromanaged • Comfortable owning numbers and failures and reporting on them honestly • Happy to learn and follow an established and efficient process rather than reinventing the wheel • Organised and able to run several workstreams in parallel in a fast-paced environment • Excellent communication and stakeholder management skills • Comfortable working independently in a remote environment • Tech-savvy and quick to learn new tools (ATS - we use Workable, LinkedIn, spreadsheets, reporting) • Recruitment experience is useful but not required. We'll teach you how to hire the best people.

🏖️ Vorteile

• Flexible working hours • Fully remote role • Flexible working hours with real autonomy • Opportunity to work closely with founders and senior leadership • Friendly, collaborative, and supportive remote culture • Exposure to cutting-edge AI adoption within the legal sector • Exposure to a fast-growing AI and legal tech business • Opportunity to own a business-critical project in a scaling company

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