Globaler Programmmanager (m/w/x) für die Digitalisierung von MMS

🔥 vor 8 Stunden

🌐 Österreich, Italien, +3 weitere Länder – Remote

🇦🇹 Österreich – Remote 🇮🇹 Italien – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇸🇰 Slowakei – Remote 🇵🇱 Polen – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📋 Programmmanager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Mondi Group

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10.000+ Mitarbeiter

🏭 Fertigung

📦 Logistik

💰 Post-IPO Equity im 2018-07

Manufacturing • Logistics • Packaging

Mondi Group ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Verpackung und Papier, das sich der Bereitstellung innovativer und nachhaltiger Lösungen verschrieben hat. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Produkten an, darunter Containerboard, flexible Verpackungen und Spezialpapiere, die auf die Bedürfnisse verschiedener Branchen zugeschnitten sind. Mondi legt großen Wert auf Nachhaltigkeit in seinen betrieblichen Abläufen und konzentriert sich darauf, Verpackungs- und Papierprodukte zu schaffen, die zu einer besseren Welt beitragen.

Beschreibung

• Sie treiben die globale Digitalisierung von MMS voran, indem Sie operative Anforderungen in skalierbare, nutzerorientierte digitale Lösungen übersetzen • Sie entwickeln die globale Roadmap für die Digitalisierung von MMS und halten diese aktuell • Sie stimmen digitale Initiativen auf die Prioritäten von MMS, die Geschäftsanforderungen und die übergeordnete Technologiestrategie ab • Sie übersetzen MMS-Standards, -Prozesse und operative Anforderungen in digitale Fähigkeiten und Lösungskonzepte • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen MMS, der Group IT und den relevanten Stakeholdern im Unternehmen • Sie koordinieren gemeinsam mit der Group IT und Technologiepartnern die Konzeption, Entwicklung, Erprobung und Einführung digitaler MMS-Lösungen • Sie etablieren standardisierte Dashboards, KPIs und Analysen zur Bewertung der operativen Leistung und des MMS-Reifegrads • Sie priorisieren und koordinieren digitale Initiativen im MMS-Umfeld auf Grundlage des Geschäftswerts, des Reifegrads, des Einführungsbedarfs, der technischen Machbarkeit und der verfügbaren Ressourcen • Sie integrieren digitale Tools, Daten und Erkenntnisse in MMS-Governance-Routinen, Leistungsreviews und Prozesse der täglichen Steuerung

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Operations Management, Supply Chain Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung • Erfahrung in der Leitung von Initiativen zur digitalen Transformation sowie im Management komplexer digitaler Programme oder Portfolios, vorzugsweise in einem internationalen Produktionsumfeld • Ausgeprägtes Verständnis von Produktionsprozessen, Operational Excellence und Systemen zur Leistungssteuerung • Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen sowie in der Koordination der Entwicklung digitaler Lösungen mit IT-Teams und externen Technologiepartnern • Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Business Intelligence, digitalen Plattformen und Systemintegration • Praktische Erfahrung mit agilen Methoden, der Entwicklung digitaler Produkte und der bereichsübergreifenden Umsetzung von Projekten • Kenntnisse in Manufacturing Management Systems, Integrated Work Systems (IWS), Lean Manufacturing oder vergleichbaren Methoden der Operational Excellence sind von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Learning & Development • Mitarbeiterrabatte möglich • Flexible Arbeitszeiten • Flexibilität beim mobilen Arbeiten • Möglichkeiten zum Lernen, zur persönlichen Weiterentwicklung und zum Ausbau internationaler Erfahrungen • Inklusive Arbeitskultur • Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens

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