MOTHERSHIP TALENTS
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2013
🎮 Gaming
🤝 B2B
Marketing • Gaming • B2B
MOTHERSHIP TALENTS ist ein Digital-Marketing-Unternehmen mit starkem Fokus auf Games Marketing und Influencer Marketing. Das Unternehmen bietet Leistungen wie Talent Management, Programmatic Media-Kampagnen und Ad Monetization über verschiedene Plattformen hinweg. Mit Sitz in Deutschland betreut es ein breites Kundenspektrum und unterstützt dabei, digitale Inhalte und Marketingstrategien zu optimieren.
Director Strategic Projects (m/f/d)
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 2 Monaten
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MOTHERSHIP TALENTS
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2013
🎮 Gaming
🤝 B2B
Marketing • Gaming • B2B
MOTHERSHIP TALENTS ist ein Digital-Marketing-Unternehmen mit starkem Fokus auf Games Marketing und Influencer Marketing. Das Unternehmen bietet Leistungen wie Talent Management, Programmatic Media-Kampagnen und Ad Monetization über verschiedene Plattformen hinweg. Mit Sitz in Deutschland betreut es ein breites Kundenspektrum und unterstützt dabei, digitale Inhalte und Marketingstrategien zu optimieren.
Beschreibung
• Kontaktaufnahme mit wichtigen Gaming-Publishern. • Entwicklung umfassender Pitches für Gaming-Kunden. • Auf dem Laufenden bleiben über Trends in der Gaming-Branche, um Top-Kunden zu gewinnen und zu halten. • Initiative für Gruppensynergien leiten. • Zusammenarbeit mit Gersh in Los Angeles und YouFirst in Madrid leiten.
🎯 Anforderungen
• Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich. • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise in der Gaming-Branche. • Starke Führungs- und strategische Denkfähigkeiten. • Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten. • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl zwischenmenschlich als auch in Pitches. • Hohe Detailgenauigkeit. • Leidenschaft für Gaming.
🏖️ Vorteile
• Die Möglichkeit, in einem innovativen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. • Spannende Projekte mit renommierten Kunden der Gaming-Branche. • Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen. • Teilnahme an wichtigen Branchenveranstaltungen. • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. • Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Bonusanreizen. • Remote-Arbeit mit regelmäßigen persönlichen Teammeetings. • Flexible Arbeitsbedingungen.
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