
51 - 200 Mitarbeiter
GegrĂĽndet 2015
MotivHealth - Wir finden kreative Lösungen für die hohen Kosten im Gesundheitswesen, indem wir uns auf unsere Mitglieder und deren Pflegebedürfnisse konzentrieren. Wir glauben, dass die Antwort auf steigende Gesundheitskosten darin besteht, motivierte Gesundheitskonsumenten zu schaffen und ihnen eine Reihe integrierter kostensparender Lösungen anzubieten. Zum Beispiel hilft unser SmartPay-Programm Mitgliedern, Preise zu vergleichen, bevor sie eine Behandlung in Anspruch nehmen, und unser RX Assistance-Ansatz spart unseren Mitgliedern ebenso erheblich bei den Apothekenkosten. Unser Fokus liegt auf unseren Mitgliedern und ihren Unternehmen, und die Mission von MotivHealth ist es, unsere Mitglieder zu motivieren, kluge Entscheidungen zu treffen, die zu niedrigeren Kosten und außergewöhnlicher Pflege führen.
đź•’ vor 1 Tag
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
GegrĂĽndet 2015
MotivHealth - Wir finden kreative Lösungen für die hohen Kosten im Gesundheitswesen, indem wir uns auf unsere Mitglieder und deren Pflegebedürfnisse konzentrieren. Wir glauben, dass die Antwort auf steigende Gesundheitskosten darin besteht, motivierte Gesundheitskonsumenten zu schaffen und ihnen eine Reihe integrierter kostensparender Lösungen anzubieten. Zum Beispiel hilft unser SmartPay-Programm Mitgliedern, Preise zu vergleichen, bevor sie eine Behandlung in Anspruch nehmen, und unser RX Assistance-Ansatz spart unseren Mitgliedern ebenso erheblich bei den Apothekenkosten. Unser Fokus liegt auf unseren Mitgliedern und ihren Unternehmen, und die Mission von MotivHealth ist es, unsere Mitglieder zu motivieren, kluge Entscheidungen zu treffen, die zu niedrigeren Kosten und außergewöhnlicher Pflege führen.
• Serve as the primary point of contact for assigned self-funded employer groups and broker partners • Build and maintain strong, long-term relationships with decision-makers and key stakeholders • Act as a trusted advisor by providing strategic guidance on benefit plan performance and cost-containment opportunities • Oversee the administration of self-funded plans, ensuring compliance with ERISA, HIPAA, ACA, and other regulatory requirements • Analyze claims data, utilization trends, and reporting to develop actionable recommendations for clients • Collaborate with underwriting, clinical, and compliance teams to optimize plan design and manage risk for client renewals • Identify opportunities for cross-selling and upselling additional products and services • Support the development and delivery of client presentations to secure new business and retain existing accounts • Partner with broker networks to enhance market reach and generate growth • Drive annual plan reviews and renewal processes, ensuring proactive preparation and timely execution • Lead client strategy meetings, presenting financial reports, trend analyses, and innovative cost-saving solutions • Maintain accountability for client satisfaction scores and retention metrics
• 3+ years of Account Management experience with a focus on level-funded, self-funded third-party benefit plan administration, stop-loss carriers, PBMs, and wellness program vendors • Proven history of managing medium to large employer groups • Strong relationships with national and regional broker networks • Familiarity with claims analysis, healthcare trend reporting, and performance metrics • Strong negotiation, presentation, and consultative sales skills • Excellent written and verbal communication skills • Experience with Salesforce CRM (nice to have) • Bachelor's degree in business, healthcare administration, communications, marketing, or related field (nice to have)
• Competitive salary + quarterly commission plan + annual bonus opportunity • Affordable health, vision, and dental insurance for you and your family • Company contributes up to $2,300 to Health Savings Account annually • Wellness program that contributes additional money towards your HSA • Automatic 3% contribution into retirement plan • Career development and growth opportunities • Flexible time off policy with 10 paid holidays
Jetzt Bewerbenđź•’ vor 1 Tag
Account Manager responsible for retaining customers and driving adoption at Outreach. Collaborating with key stakeholders to align with customer goals and providing strategic guidance.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $120.000 - $165.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
đź’° Account Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 1 Tag
Senior Territory Manager for Medtronic’s coronary portfolio in Texas. Leading sales and support for advanced coronary technologies with a focus on healthcare access.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $85.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
đźź Senior
đź’° Account Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 1 Tag
Senior Principal Territory Manager for Medtronic's coronary technologies leading relationships and sales in assigned territory. Providing clinical education and support to healthcare professionals in interventional cardiology.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $105.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
đźź Senior
đź’° Account Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 1 Tag
Surgical Account Manager driving surgeon demand across full Surgical COT portfolio. Developing sales strategies and cultivating customer relationships for market growth in South LA.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $75.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
đź’° Account Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 1 Tag
Senior Territory Manager for Cardiovascular sales and education at Medtronic. Leading territory management and physician support for coronary technology adoption in a remote role.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $85.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
đźź Senior
đź’° Account Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich