
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 1998
👥 B2C
🔒 Cybersecurity
B2C • Cybersecurity • Software
Mozilla ist eine gemeinnützige Organisation, die sich der Förderung eines offenen und zugänglichen Internets verschrieben hat. Sie ist der Entwickler des beliebten Firefox-Browsers, der besonderen Wert auf Datenschutz, Geschwindigkeit und Kontrolle legt. Darüber hinaus bietet Mozilla eine Reihe von Produkten mit Fokus auf Internetsicherheit und Privatsphäre an, darunter Mozilla VPN, Firefox Relay und Mozilla Monitor. Außerdem engagiert sich die Organisation in Open-Source-Projekten, bei KI-Innovationen und für digitale Rechte. Ziel von Mozilla ist es, Nutzerinnen und Nutzer mit vertrauenswürdiger Technologie und Richtlinien zu stärken, die Privatsphäre schützen, die Entwicklung von Open-Source-KI unterstützen und Verantwortlichkeit von Tech-Unternehmen fördern.
🕒 vor 2 Monaten
🌐 Vereinigtes Königreich, Deutschland – Remote
⏳ Vertrag
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
✍️ Designer
👻 Geisterscore 34%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Mozilla, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 2 Monaten
Noch offen auf der Website von Mozilla. Geprüft vor 46 Minuten.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 1998
👥 B2C
🔒 Cybersecurity
B2C • Cybersecurity • Software
Mozilla ist eine gemeinnützige Organisation, die sich der Förderung eines offenen und zugänglichen Internets verschrieben hat. Sie ist der Entwickler des beliebten Firefox-Browsers, der besonderen Wert auf Datenschutz, Geschwindigkeit und Kontrolle legt. Darüber hinaus bietet Mozilla eine Reihe von Produkten mit Fokus auf Internetsicherheit und Privatsphäre an, darunter Mozilla VPN, Firefox Relay und Mozilla Monitor. Außerdem engagiert sich die Organisation in Open-Source-Projekten, bei KI-Innovationen und für digitale Rechte. Ziel von Mozilla ist es, Nutzerinnen und Nutzer mit vertrauenswürdiger Technologie und Richtlinien zu stärken, die Privatsphäre schützen, die Entwicklung von Open-Source-KI unterstützen und Verantwortlichkeit von Tech-Unternehmen fördern.
• Verantwortung für die visuelle Umsetzung kreativer Inhalte für Projekte in den Bereichen Film, Werbung und digitale Medien • Sicherstellung einer einheitlichen visuellen Gestaltung vom Konzept bis zur Fertigstellung • Gestaltung und Umsetzung einer großen Anzahl visueller Inhalte, darunter digitale Anzeigen, Social-Media-Inhalte und Kampagnenvisuals • Steuerung der schnellen Produktion von Inhalten unter Einhaltung von Markenrichtlinien und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege von Designvorlagen, Styleguides und visuellen Komponenten für die Erstellung umfangreicher Content-Mengen • Verwaltung von Produktionszeitplänen und Ressourcen, um Inhalte termingerecht bereitzustellen • Beschaffung und Verwaltung von Stockfotos, grafischen Elementen und weiteren visuellen Ressourcen innerhalb des Budgets • Überwachung der finalen Aufbereitung und Auslieferung von Inhalten für verschiedene Plattformen und Formate • Sicherstellung der visuellen und markenbezogenen Kontinuität über zahlreiche Werbekontaktpunkte hinweg • Beobachtung aktueller plattformspezifischer Best Practices im Design sowie neuer Werbetechnologien • Zusammenarbeit mit Creative Directors, Produzenten, Kreativteams und Marketingpartnern
• Bachelorabschluss in Produktionsdesign, Bildender Kunst oder einem verwandten Fachgebiet (oder gleichwertige Berufserfahrung) • Nachweisbare Erfahrung als Production Designer oder in einer vergleichbaren Position • Aussagekräftiges Portfolio mit überzeugenden Beispielen für kreative Umsetzung und technische Fähigkeiten • Sicherer Umgang mit Designsoftware (z. B. Adobe Creative Suite, Figma) • Erfahrung mit der KI-gestützten Erstellung von Bildern und Inhalten • Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten • Fundierte Kenntnisse in Markendesign, Kampagnenkonzeption und visuellem Storytelling • Fähigkeit, mehrere Projekte unter strengen Zeitvorgaben mit höchster Detailgenauigkeit und handwerklichem Anspruch zu steuern • Verständnis des Marketing Funnels und umfangreiche Erfahrung mit der Auslieferung großer Mengen an Medieninhalten
• Arbeitgeber der Chancengleichheit • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen während des Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächsprozesses sowie während des Beschäftigungsverhältnisses
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.