
11 - 50 Mitarbeiter
🛍️ eCommerce
🛒 Einzelhandel
👥 B2C
eCommerce • Retail • B2C
MrFluffyFriend Global ist ein Online-Händler, der sich auf Komfortprodukte für Haustiere spezialisiert hat, insbesondere flauschige, donut-förmige beruhigende Hundebetten und verwandtes Zubehör (beruhigende Kissen, orthopädische Hundesofas, Kissen). Die Seite legt besonderen Wert auf Produkte, die darauf abzielen, Angstzustände zu reduzieren und Entspannung für Hunde zu fördern, indem ultraweiche Materialien und erhöhte Ränder verwendet werden, um Sicherheit zu bieten. Das Unternehmen vermarktet sich als vertrauenswürdig von über 600. 000 Tierhaltern, bietet Versand am gleichen Tag, mehrere internationale Währungen/Regionen, 24/7 Kundenservice, eine 30-tägige Zufriedenheitsgarantie, digitale Geschenkkarten und fördert wohltätiges Engagement (ein Teil der Einkäufe unterstützt Tierheime und Rettungsorganisationen). Produktseiten heben maschinenwaschbare Bezüge und orthopädische Merkmale hervor; die Marke positioniert sich als Direct-to-Consumer E-Commerce mit philanthropischen Verpflichtungen.
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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MrFluffyFriend Global ist ein Online-Händler, der sich auf Komfortprodukte für Haustiere spezialisiert hat, insbesondere flauschige, donut-förmige beruhigende Hundebetten und verwandtes Zubehör (beruhigende Kissen, orthopädische Hundesofas, Kissen). Die Seite legt besonderen Wert auf Produkte, die darauf abzielen, Angstzustände zu reduzieren und Entspannung für Hunde zu fördern, indem ultraweiche Materialien und erhöhte Ränder verwendet werden, um Sicherheit zu bieten. Das Unternehmen vermarktet sich als vertrauenswürdig von über 600. 000 Tierhaltern, bietet Versand am gleichen Tag, mehrere internationale Währungen/Regionen, 24/7 Kundenservice, eine 30-tägige Zufriedenheitsgarantie, digitale Geschenkkarten und fördert wohltätiges Engagement (ein Teil der Einkäufe unterstützt Tierheime und Rettungsorganisationen). Produktseiten heben maschinenwaschbare Bezüge und orthopädische Merkmale hervor; die Marke positioniert sich als Direct-to-Consumer E-Commerce mit philanthropischen Verpflichtungen.
• Konzeption, Briefing und iteratives Weiterentwickeln von Ad-Creatives für alle Werbeplattformen. • Verantwortung für und Optimierung des Ad-Creative-Prozesses in Zusammenarbeit mit unserem Team. • Identifikation erfolgreicher Konzepte, Ansätze und Hooks. • Verantwortung für unsere Zielgruppen und Überführung von Insights in konkrete Maßnahmen. • Schnelles Testen von Creatives und Ableiten der nächsten Gewinner aus den Ergebnissen. • Trends im Bereich Kreativarbeit frühzeitig erkennen und Wettbewerber genau beobachten. • Direkte Zusammenarbeit mit unserem CEO sowie mit Creator:innen und Editor:innen.
• Ein Portfolio mit klaren, nachweisbaren Erfolgen in bezahlten Ads für D2C-Marken. Bitte bewerben Sie sich nicht ohne eines. • Nachweisliche Erfahrung bei der Identifikation von erfolgreichen Creatives. • Konkrete Beispiele für Creatives, die Sie erstellt oder mitgestaltet haben, sowie die erzielten Ergebnisse. • Erfahrung mit Tiermarken ist ein Plus. • Fundierte, datenbasierte Meinungen vertreten und diese schnell revidieren, wenn die Daten dagegen sprechen. • Sie sind vertraut mit wechselnden Zielvorgaben und arbeiten schneller, als es sich vielleicht komfortabel anfühlt. • Direkte Rückmeldungen als Geschenk verstehen, nicht als Kritik. • Ein Auge fürs Detail haben und uns das zeigen, indem Sie den versteckten Satz "Teamarbeit macht Träume wahr" in Ihre Bewerbung aufnehmen. • Den Wunsch haben, durch deutlich bessere Performance deutlich mehr zu verdienen. • Das passt nicht, wenn Sie: viel Struktur, Prozesse oder ständige Bestätigung brauchen, um sich sicher zu fühlen; langsames und stetiges Vorgehen gegenüber schnellem, iterativem Arbeiten bevorzugen; eine distanzierte Kundenbeziehung wollen – wir sind ein Team, keine klassische Agentur-Kunden-Dynamik; ein Generalist sind, der hofft, "auch kreativ zu arbeiten".
• Wir starten damit, zu sehen, was Sie leisten. Sobald Ergebnisse klar sind, steigt die Vergütung schnell. • Möglichkeiten für Boni und leistungsbasierte Zusatzvergütung, die die meisten Unternehmen nicht bieten. Unsere stärksten Mitarbeitenden verdienen weit über dem üblichen Freelance-Satz. • Direkter Zugang zum CEO – ohne Zwischenebenen. • Teamreisen und persönliche Meetups. • Eine echte Teamkultur mit Menschen, die gern zusammenarbeiten. • Flexible, vollständig remote mögliche Arbeit, bei der Ergebnisse zählen.
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Interim Senior Brand Designer bei Edurino, Führung in visueller Markenführung und Kampagnen für B2C-Bildungsangebote. Entwicklung ansprechender und innovativer Designs für Marketing- und Vertriebskanäle.
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