Growth Marketing Specialist

🕒 vor 22 Tagen

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $65.000 - $75.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

📈 Growth-Marketing-Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Muck Rack

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201 - 500 Mitarbeiter

🤝 B2B

📱 Medien

💰 €180.000.000 Series A im 2022-09

B2B • Media

Die Public Relations Management (PRM) Plattform von Muck Rack ermöglicht es Tausenden von Organisationen, darunter Google, die Knight Foundation, Pfizer, Golin, Zapier und Duolingo, Vertrauen aufzubauen und ihre Geschichten durch verdiente Medien zu erzählen. Die Mediendatenbank kuratiert Hunderte Millionen von Datenpunkten, um PR-Teams dabei zu helfen, Journalisten, Podcaster und Inhaltsanbieter zu finden, Berichterstattung zu generieren, Nachrichten zu überwachen und den Wert ihrer Arbeit zu beweisen. Journalisten nutzen die kostenlosen Tools von Muck Rack, um ihre Portfolios zu präsentieren, Nachrichten zu jedem Thema zu analysieren und die Wirkung ihrer Geschichten zu messen.

Beschreibung

• Build and release landing pages, templates, and new site sections in the CMS from Figma files and campaign briefs • Coordinate with design, content, product marketing, and engineering to create sprint plans based on a quarterly roadmap • QA every launch across browsers and devices • Protect site health through redirects, canonical tags, metadata, page speed, and accessibility basics • Own Google Analytics 4 and Google Tag Manager, remediate issues, and maintain event taxonomy, dataLayer, and conversion tracking • Establish trustworthy campaign attribution through UTM governance and channel definitions • Run the A/B testing program end to end, including hypotheses, variants, instrumentation, and next steps • Turn analytics into digestible insights for marketing stakeholders • Travel up to 10% for team collaboration, customer engagements, and company events • Attend the annual company offsite, typically held in Mexico

🎯 Anforderungen

• 2–4 years in web production, digital marketing, growth marketing, or marketing operations • Hands-on experience building pages in a modern CMS or visual site builder like Contentful, WordPress, HubSpot, Webflow or similar • Hands-on experience in Google Tag Manager and Google Analytics 4; built tags, triggers, and events independently • Comfortable with HTML and CSS, and able to read and adapt simple JavaScript • Understanding of funnels and why pages convert or do not convert • Proactively incorporate AI tools into day-to-day work to improve productivity and accelerate delivery • Experience with A/B testing or personalization tools (Webflow Optimize, VWO, Optimizely, Convert) preferred • Experience with B2B SaaS marketing sites preferred • Familiarity with HubSpot, Marketo, or Salesforce forms and lead routing preferred

🏖️ Vorteile

• Fully distributed team with a permanent remote setup • Home office stipend • Phone and internet reimbursement • Coworking membership • Virtual and in-person team bonding (lunches, events, competitions) • Competitive geo-neutral pay in the U.S. • Annual reviews to ensure equity and market alignment • Standardized bonus or commission structure • 401(k) with employer contributions • Equity opportunities • Comprehensive medical, dental, vision, disability, and life insurance for employees and dependents • 100% premium coverage for individuals on high-deductible plans • 24/7 Virtual Care and Employee Assistance Program • Employer-funded HSA contributions and other pre-tax benefits • Quarterly wellness stipend and free Headspace subscription • 4+ weeks of PTO, plus paid sick and mental health days • 13 paid holidays with the option to swap for personal days • Up to 16 weeks of fully paid parental leave • Transparent pathways for internal mobility and promotion • Bi-annual performance reviews, team workshops, and leadership training • Unlimited access to Coursera and O’Reilly • 2 additional PTO days annually for learning and development • Commitment to equity and valuing diverse perspectives • Agile, founder-led company focused on collaboration and innovation

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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