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Muxon

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2024

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

Recruitment • B2B

Muxon ist ein globales Unternehmen für Talentakquise und Personalvermittlung, das sich auf die Rekrutierung und Platzierung von Fachkräften im Technologiebereich für Unternehmen weltweit spezialisiert hat. Das Unternehmen legt Wert auf Qualität statt Quantität und liefert sorgfältig geprüfte Kandidatenlisten, die auf die Kultur und Bedürfnisse jedes Kunden abgestimmt sind. Es agiert als interner Partner, um jede Suche individuell anzupassen. Muxon bietet maßgeschneiderte, marktinformierte Einstellungslösungen mit globaler Reichweite und einem Fokus auf langfristige Anstellungen.

Beschreibung

• Design, Entwicklung und Weiterentwicklung von REST-APIs, vorwiegend mit Go. • Wartung und Verbesserung bestehender Backend-Services. • Anwendung von Test-Driven-Development-Praktiken sowie Sicherstellung hoher Codequalität durch statische Analyse und Linting. • Entwicklung interner CLI-Tools und unterstützender Utilities. • Arbeiten mit PostgreSQL, Redis, RabbitMQ/Kafka, S3 Storage und containerisierten Umgebungen. • Mitwirkung an CI/CD-Pipelines und Kubernetes-Deployments. • Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Bereitstellung zuverlässiger und skalierbarer Backend-Lösungen.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Backend-/API-Entwicklung. • Fundierte praktische Erfahrung mit Go und der Entwicklung von REST-APIs. • Erfahrung mit PostgreSQL, Redis, RabbitMQ oder Kafka sowie S3-kompatiblem Storage. • Solide Kenntnisse in Docker, Kubernetes und CI/CD-Tools wie GitLab CI oder GitHub Actions. • Gute Shell-/CLI-Kenntnisse. • Verständnis von Test-Driven Development und Best Practices der Softwarequalität. • Wohnsitz in Deutschland. • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).

🏖️ Vorteile

• 100 % Remote-Arbeit von überall in Deutschland aus, ohne Reisetätigkeit. • Moderner Technologie-Stack mit Go, Kubernetes, Docker und Cloud-native-Tools. • Hohes Maß an technischer Eigenverantwortung und Einfluss auf architektonische Entscheidungen. • Kollaboratives Engineering-Umfeld mit flexibler Projektplanung. • Individuelles Weiterbildungsbudget. • Klare Aufstiegsmöglichkeiten und wachsende Projektverantwortung. • 30 Urlaubstage pro Jahr.