
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2014
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🏢 Unternehmen
HR Tech • Recruitment • Enterprise
Peoplr, LLC ist ein umfassender Anbieter von Personalmanagement-Dienstleistungen, der sich seit 2014 darauf spezialisiert hat, das HR-Management für Unternehmen zu vereinfachen. Sie bieten eine Reihe von Lösungen, darunter Rekrutierung, Outplacement, Compliance-Audits, Mitarbeiterbefragungen und maßgeschneiderte HR-Projektunterstützung. Mit einem einzigartigen Ansatz namens HR:OnDemand™ stellt Peoplr sicher, dass Unternehmen über die notwendige Expertise verfügen, um verschiedene HR-Funktionen zu verwalten, sodass sich die Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, während eine positive Unternehmenskultur gefördert wird.
🕒 vor 11 Tagen
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $125.000 - $170.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Account Manager
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Peoplr, LLC, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 11 Tagen
Noch offen auf der Website von Peoplr, LLC. Geprüft vor 10 Minuten.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2014
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🏢 Unternehmen
HR Tech • Recruitment • Enterprise
Peoplr, LLC ist ein umfassender Anbieter von Personalmanagement-Dienstleistungen, der sich seit 2014 darauf spezialisiert hat, das HR-Management für Unternehmen zu vereinfachen. Sie bieten eine Reihe von Lösungen, darunter Rekrutierung, Outplacement, Compliance-Audits, Mitarbeiterbefragungen und maßgeschneiderte HR-Projektunterstützung. Mit einem einzigartigen Ansatz namens HR:OnDemand™ stellt Peoplr sicher, dass Unternehmen über die notwendige Expertise verfügen, um verschiedene HR-Funktionen zu verwalten, sodass sich die Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, während eine positive Unternehmenskultur gefördert wird.
• Develop and grow relationships with institutional advisors and consulting firms • Drive business development and achieve assigned revenue targets • Identify and pursue new business opportunities by understanding advisors’ client needs • Align advisor needs with retirement, actuarial, administration, and risk transfer solutions • Partner with National Accounts and business unit leaders to strengthen advisor relationships • Advance sales opportunities and support proposals, finalist presentations, and client meetings • Serve as a trusted advisor and brand ambassador • Communicate the company’s capabilities, competitive advantages, and industry expertise through presentations, meetings, and industry events • Maintain accurate sales activity, pipeline forecasts, and advisor engagement records in CRM systems • Ensure compliance with company policies and regulatory requirements
• 5+ years of institutional sales experience serving pension, retirement, or institutional investment clients • Experience working within an institutional retirement advisory firm or effectively generating leads within or through this channel • Deep understanding of the company-sponsored retirement landscape, including DB and DC plan investment structures, design considerations, and participant outcomes • Demonstrated history of originating significant opportunities with institutional plan sponsors • Creative, collaborative approach to work and problem-solving • Ability to prioritize own work and research, identify, and find opportunities • Detail oriented and organized • Advanced decision-making skills and ability to manage multiple projects and priorities simultaneously • Excellent oral and written communication skills, including strong listening and interpersonal skills • Proven effectiveness working in a collaborative, highly matrixed team environment • Embraces technology as an effective tool for organization and communication • Bachelor’s degree
• Annual performance-based bonus opportunities • Comprehensive medical, dental, and vision benefits • Short- and long-term disability insurance • Life insurance • HSA • FSA • Employee assistance programs • PTO • 401(k) • Cash balance pension plan • Opportunities for growth, cross training, upward mobility, and professional development • Up to 50% travel to support relationship development and business growth
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 11 Tagen
Automotive Floorplan Territory Manager acquiring and servicing dealership financing portfolios for Westlake Floorplan. Managing sales growth, client relationships, account performance, and credit risk.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🕒 vor 11 Tagen
Automotive floorplan manager growing and servicing dealership financing portfolios for Westlake Financial Services. Driving sales, client relationships, portfolio performance, and risk management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich
🕒 vor 11 Tagen
Associate Clinical Territory Manager supporting Cochlear’s cochlear implant and bone conduction solutions across North and Central Virginia. Providing clinical, surgical, educational, and territory development support.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $79.000 - $83.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
💰 Account Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Tagen
Sales Account Manager growing ANDRITZ paper-service accounts across the Western U.S. Advising paper mills, pursuing sales opportunities, and delivering customer-focused service solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Tagen
Senior Territory Manager driving UroLift and Barrigel urology device sales for Teleflex. Building Denver-area accounts, training physicians, and exceeding territory revenue targets.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $110.000 - $220.000 / Jahr
💰 €275.000 Venture Round im 2010-01
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
💰 Account Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich