Sales Development Representative

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Monaten

🇮🇹 Italien – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)

👻 Geisterscore 56%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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MRP My Recruitment Partners Ltd.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

MRP My Recruitment Partners Ltd. ist ein Recruiting-Dienstleister mit Schwerpunkt auf Recruiting Process Outsourcing (RPO). Das Unternehmen bietet eine umfassende End-to-End-Lösung für Unternehmen, die ihren Einstellungsprozess verschlanken möchten, einschließlich: • Applicant Tracking • Job-Profiling • Candidate Sourcing • Virtuelle Interviews • Testing • Vertragsmanagement MRP My Recruitment Partners Ltd. unterstützt vor allem kleine Unternehmen und Start-ups ohne eigenes Inhouse-Recruiting-Team beim Aufbau von Teams in verschiedenen Bereichen, darunter Information Technology (IT), Marketing & Sales, Executive-Rollen und Finance-Spezialist:innen. Durch einen transparenten und ergebnisorientierten Service werden die individuellen Recruiting-Bedarfe der Kundinnen und Kunden schnell und effizient erfüllt. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Datenschutz und bietet auf seiner Website unterschiedliche Datenzugriffsebenen.

Beschreibung

• Initiate and manage conversations with potential clients across phone, email, LinkedIn, and messaging platforms. • Identify and engage potential buyers to generate qualified meetings for the sales team. • Perform cold calls and emails to introduce the company and spark initial interest. • Prospect and manage outreach sequences on LinkedIn and other relevant channels. • Build and maintain relationships with prospects through ongoing communication. • Work with the Head of Sales, Vince, to refine communication strategies and develop new approaches for engaging potential customers.

🎯 Anforderungen

• Min. 5 years experience generating new business opportunities in B2B environments through direct communication with prospects. • Strong verbal and written communication skills with the ability to guide conversations confidently. • Comfortable approaching new prospects and initiating conversations with decision makers. • Ability to quickly understand business needs and respond thoughtfully. • Well experienced in cold calling, cold mailing, and, for that matter, sequencing. • A hunter personality, with an open mindset to solve problems proactively. • Handles rejection constructively and maintains momentum. • Consistently follows up and keeps conversations moving forward. • Able to adapt messaging and communication style depending on the prospect and situation. • Excellent time management and personal organization in a remote environment. • C2 English. • C2 Spanish or Italian. French is a plus. • Familiarity with CRM systems. Experience with HubSpot is a plus. • A Bachelor’s degree is a plus, but not required if you bring strong practical experience.

🏖️ Vorteile

• Salary. Competitive and aligned with our growth plans. • 100% Remote. • Choose your place of work in the EU. • Travel only for company get-togethers. We cover the costs. • Stability. adstrong is a profitable, privately owned company with a list of long-term clients. • Flexibility. Structure your working day according to your rhythm and coordinate with your colleagues when needed. • Small Team. Work closely with Vincenzo, adstrong’s Head of Sales, and an experienced sales team. • Working culture. We value efficiency, autonomy, and strong self-management. • Politics. None. Decisions within 24 hours. We prefer clear thinking and fast execution. No Process Chaos. Documentation and procedures are already well-structured and digital. • Hardware. Everything you need to succeed will be provided. • Personal development. Opportunity to collaborate with a highly skilled team and continuously improve your sales and communication expertise. • Missing anything? Please don't hesitate to mention it in your cover letter - we’ll see if we can make it happen!