MyTalent.io
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2017
💼 Beratung
📣 Marketing
📦 Logistik
Consulting • Marketing • Logistics
MyTalent. io ist eine führende Agentur für virtuelle Assistenz mit Sitz im deutschsprachigen Raum, die sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen durch flexible und skalierbare Unterstützung mit internationalen virtuellen Assistenten zu verbinden. Das Unternehmen bietet verschiedene Services an, darunter administrative Unterstützung, Content Creation, Kundenservice und Marketing, sodass Unternehmen ihre Effizienz steigern und gleichzeitig Kosten senken können. MyTalent. io unterstützt außerdem angehende virtuelle Assistenten mit Beratung zu Registrierung, Spezialisierung und dem Aufbau einer Online-Präsenz, um in diesem wettbewerbsintensiven Umfeld erfolgreich zu sein.
Telesales 20 Std./Woche
Vermutlich ein Geisterjob
🕒 vor 11 Monaten
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von MyTalent.io, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 11 Monaten
Noch offen auf der Website von MyTalent.io. Geprüft vor 4 Stunden.
MyTalent.io
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2017
💼 Beratung
📣 Marketing
📦 Logistik
Consulting • Marketing • Logistics
MyTalent. io ist eine führende Agentur für virtuelle Assistenz mit Sitz im deutschsprachigen Raum, die sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen durch flexible und skalierbare Unterstützung mit internationalen virtuellen Assistenten zu verbinden. Das Unternehmen bietet verschiedene Services an, darunter administrative Unterstützung, Content Creation, Kundenservice und Marketing, sodass Unternehmen ihre Effizienz steigern und gleichzeitig Kosten senken können. MyTalent. io unterstützt außerdem angehende virtuelle Assistenten mit Beratung zu Registrierung, Spezialisierung und dem Aufbau einer Online-Präsenz, um in diesem wettbewerbsintensiven Umfeld erfolgreich zu sein.
Beschreibung
• Aufbau weiterer Vertriebspartnerschaften für Investmentprodukte • Akquise von Immobilienmaklern und Finanzmaklern im B2B-Bereich • Telefonische Kontaktaufnahme mit Maklerbüros • Nutzung eines CRM-Systems und einer Telefonanlage • Prüfung des Interesses von Maklern an weiteren Objekten • Vereinbarung von Terminen mit Fachberatern bei positiver Rückmeldung • Teilnahme an Einarbeitung und Schulungen durch den Vertriebsleiter
🎯 Anforderungen
• Deutsch C2 • Erste Erfahrung im Verkauf und Telesales • Keine Angst vor Kaltakquise im B2B Bereich • Seriöses Auftreten und klare Sprache • Grundlegende Erfahrung im Bereich Immobilien / Finanzen • Bereitschaft, Anrufe zwischen 10–16 Uhr deutscher Zeit zu tätigen
🏖️ Vorteile
• Flexible Arbeitszeiten und Stundenvolumen • Remote Arbeit • Digitale Einarbeitung • Intensive Vertriebsschulungen • Kleines Team, flache Hierarchien • Einsatz moderner Technik und CRM
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