
1 - 10 Mitarbeiter
đź’Ľ Beratung
📣 Marketing
🤖 Künstliche Intelligenz
Consulting • Marketing • Artificial Intelligence
TechTree ermöglicht Organisationen die Erstellung ihrer eigenen "privaten LinkedIn-Instanz", wodurch sie in der Lage sind, ihre potenziellen Kunden und Netzwerke mit einer äußerst detaillierten Datensammlung und spezifischen Filtern zu verwalten. Unsere Plattform erlaubt es Organisationen, automatisierte Kontaktaufnahmen zu zielgerichteten Personengruppen durchzuführen, indem Agenten eingesetzt werden, die LLM-gestützte Sprach- und Kontextfähigkeiten mit einem Hedgefonds-ähnlichen Ansatz kombinieren. Dabei wird ein einzigartiger Datensatz genutzt, der LinkedIn- und Crunchbase-Informationen auf persönlicher Ebene integriert. Unsere Mission ist es, Fachleuten zu helfen, weniger Zeit mit Routineaufgaben zu verbringen, die besser durch Automatisierung erledigt werden können, wie das Finden von Entitäten mit spezifischen Kriterien und die Kontaktaufnahme. Unser anfänglicher Fokus liegt auf der Einstellung und Investition im Venture-Backed-Sektor.
đź•’ vor 5 Monaten
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🪙 Affiliate-Manager
🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich
đź‘» Geisterscore 54%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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• Matching our clients with relevantly experienced & highly skilled engineers • Monitoring the stage of the recruitment process and take the feedback from the candidate • Supporting candidates in setting up meetings with the client • Responsible for screening process and candidate support • Supporting in the communications with the candidate verbally and written • Looking continuously for new ways to attract a diverse pool of talent • Help to optimize the recruitment process by getting the client’s feedback
• Minimum 2 years experience of sourcing and recruiting for tech focused roles • You are passionate about talent. You are interested in candidates beyond the job you have to fill. • You understand what makes a person a good fit for a job. • Good attention to detail and able to prioritise effectively with excellent communication skills. • You have the ambition and ability to close candidates in a highly competitive environment.
• Success fee based role
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