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N2JSoft, administrative and HR softwares

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2015

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

HR Tech • SaaS • B2B

N2JSoft ist ein französisches Softwareunternehmen, das administrative und HR-SaaS-Lösungen für KMU und mittelständische Unternehmen entwickelt. Die Produktfamilie (inklusive der Marke Keeple und Integrationen mit N2F) deckt das Management von Urlaub und Abwesenheiten, Zeit- und Aktivitätserfassung, Spesenabrechnung mit intelligenter Beleg-Erfassung, exportfertige Lohnabrechnungen, Kalendersynchronisationen und Compliance-Funktionen ab. N2JSoft konzentriert sich darauf, die HR-Verwaltung zu vereinfachen, die Mitarbeiter- und Managererfahrung zu verbessern und Routinen zu automatisieren, um den HR-Teams und der Finanzabteilung Zeit zu sparen.

Beschreibung

• Erstellen Sie überzeugende Inhalte und Texte auf Deutsch und Englisch: Blog-Beiträge, Whitepaper, Kunden-Case-Studies, Social-Media-Beiträge, Sales-Enablement-Materialien und E-Mail-Kampagnen. • Verantworten Sie den Redaktionskalender in enger Abstimmung mit Marketing und Vertrieb mit Fokus auf Lead-Generierung und Markenaufbau. • Aktualisieren und optimieren Sie kontinuierlich lokale Website-Inhalte. • Bauen Sie Beziehungen zu Tech- und Wirtschaftsmedien in Ihrem Markt auf und pflegen Sie diese — Pitch von Story-Ideen, Koordination von Pressemitteilungen und Steuerung der Medienberichterstattung. • Übernehmen Sie die interne Kommunikation für das lokale Team und sorgen Sie für die Abstimmung mit globalen Botschaften und der Unternehmenskultur. • Planen, organisieren und führen Sie lokale Veranstaltungen durch: Messen, Webinare und Partner-Events. • Pflegen Sie eine starke Markenpräsenz auf den wichtigsten B2B-Veranstaltungen in Ihrem Markt — rund 15 gezielt ausgewählte Events pro Jahr. • Managen und bauen Sie die Social-Media-Präsenz der Marke (LinkedIn, X, Instagram) organisch aus — Ziel: mindestens zwei Beiträge pro Woche. • Verfolgen Sie die Kampagnenleistung anhand von KPIs mit Analytics-Tools und optimieren Sie kontinuierlich datenbasiert. • Passen Sie die Go-to-Market-(GTM-)Strategie an Ihren Markt und dessen Buyer Personas an. • Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen globalem Marketing und Ihrem lokalen Markt — bringen Sie lokale Insights ein, machen Sie Marktnuancen sichtbar und sorgen Sie dafür, dass globale Initiativen vor Ort effektiv umgesetzt werden. • Fördern Sie bereichsübergreifende Kommunikation mit Vertrieb, Produkt, Customer Success und Führung — stimmen Sie lokale Marketinginitiativen ab und stellen Sie sicher, dass die Bedürfnisse Ihres Marktes organisationsweit verstanden werden. • Lokalisieren Sie globale Kampagnen für Ihren Markt — weit über die reine Übersetzung hinaus: Anpassung von Botschaften, Kanälen, Formaten und Timing an lokales Verhalten und kulturellen Kontext. • Briefen, steuern und qualitätssichern Sie ein Netzwerk externer Partner (Creative, PR, Events, Media) in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketingteam.

🎯 Anforderungen

• 3 bis 6 Jahre Erfahrung in Marketingkommunikation, PR oder Content-Marketing, idealerweise im B2B-Tech- oder SaaS-Umfeld — Erfahrung im Fintech- oder Ausgabenmanagement ist ein großes Plus. • Fließende Deutschkenntnisse (C2 oder gleichwertig) und sehr gute Englischkenntnisse. • Nachweisbare Erfolge in PR, Content-Produktion und Event-Management. • Sicherer Umgang mit digitalen Marketing-Tools: LinkedIn Ads, Google Analytics sowie CRM-/Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. HubSpot, Salesforce). • Ausgeprägtes redaktionelles Gespür — Sie wissen, wie man Botschaften formuliert, die bei B2B-Zielgruppen Wirkung zeigen. • Unternehmerische Denkweise: Selbstständiges Arbeiten in einem schnelllebigen Scale-up-Umfeld. • Nachgewiesene Fähigkeit, internationale Kampagnen zu lokalisieren (nicht nur zu übersetzen) — Anpassung von Strategie, Tonalität, Kanal-Mix und Kreativansatz für den lokalen Markt. • Erfahrung in der Mitwirkung an jährlichen Go-to-Market-(GTM-)Plänen: Fähigkeit, ein lokales Marktbriefing zu erstellen und den globalen Plan zu beeinflussen. • Starke bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten: gleichermaßen versiert im Austausch mit Vertrieb, Produkt, Customer Success und Führung und in der Übersetzung dieser Gespräche in abgestimmte Marketingmaßnahmen. • Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen (PR, Kreation, Events, Media) und in der Koordination mit internen Growth-Teams. • Erfahrung im Fintech-, Ausgabenmanagement- oder angrenzenden B2B-Finanzsoftware-Bereich ist ein signifikanter Vorteil.