Deployment-Stratege (m/w/d) | Remote | US-Ostküste

🔥 vor 3 Minuten

🌐 Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich, +1 weitere Länder – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote

🏄 California, Colorado, +8 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🐊 Florida – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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n8n

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💼 Beratung

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Consulting • Logistics • Manufacturing

n8n ist eine sichere, KI-native Plattform für Workflow-Automatisierung, die für technische Teams entwickelt wurde. Sie ermöglicht es, autonome, mehrstufige Agenten zu erstellen und Workflows über verschiedenste Anwendungen hinweg mit unbegrenzten Integrationen zu automatisieren. Dank Unterstützung für sowohl Code als auch eine benutzerfreundliche Oberfläche können Unternehmen Abläufe optimieren, IT- und Sicherheitsprozesse verbessern und ihr CRM deutlich stärken – bei gleichzeitiger Einhaltung von Compliance-Anforderungen und Gewährleistung geschäftskritischer Verfügbarkeit.

Beschreibung

• Unterstützen Sie Enterprise-Kunden dabei, Erfolge mit Automatisierung in skalierbare Betriebsmodelle mit messbarem Geschäftsnutzen zu überführen • Leiten Sie den Workstream für Geschäftsnutzen, Adoption und Governance bei Enterprise-Deployments • Leiten Sie organisatorische Workstreams während fokussierter Deployments vor Ort – vom Executive-Kick-off bis zum Projektabschluss • Arbeiten Sie mit Forward Deployed Engineers zusammen, um Kundenprobleme in tatsächlich genutzte Workflows zu überführen • Richten Sie Engagements auf die wertstärksten Chancen aus • Begleiten Sie Kunden bei der Einführung nachhaltiger Betriebs- und Governance-Modelle für Automatisierung • Definieren Sie Verantwortlichkeiten, Entscheidungsfindung, Priorisierung sowie Maßnahmen für Enablement und Adoption • Modellieren Sie Geschäftsprozesse und identifizieren Sie Automatisierungsmöglichkeiten mit hoher Wirkung • Entwickeln und steuern Sie Automatisierungs-Roadmaps mit Priorisierung, zeitlicher Abfolge und ROI-Logik • Erarbeiten Sie Business Cases, indem Sie Auswirkungen schätzen, den Wert modellieren und Automatisierung mit den Prioritäten der Führungsebene verknüpfen • Bauen Sie Vertrauen bei technischen Teams, operativen Mitarbeitenden, Führungskräften, Fürsprechern, Skeptikern und Entscheidungsträgern auf • Identifizieren Sie Signale für Upselling und Expansion und übergeben Sie diese an Customer Success • Überführen Sie Erkenntnisse aus Deployments in interne Playbooks, Produkt-Feedbackschleifen und wiederholbare Deployment-Prozesse

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in den Bereichen Deployment, Implementierung, Consulting, Solutions oder Technical Customer Success bei einem B2B-Softwareunternehmen • Erfahrung darin, die Adoption bei Enterprise-Kunden in komplexen Umgebungen mit hohen Anforderungen voranzutreiben • Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu modellieren und Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren • Fähigkeit, Governance-, Verantwortungs- und Betriebsmodelle für Automatisierung zu definieren • Fähigkeit, Value Cases zu entwickeln, Auswirkungen zu schätzen und Automatisierungs-Roadmaps auf Grundlage von Geschäftsergebnissen zu priorisieren • Technisches Verständnis, einschließlich eines Verständnisses technischer Architekturen und der Fähigkeit, überzeugende Demos durchzuführen • Fähigkeit, auf allen Organisationsebenen Vertrauen aufzubauen und konkurrierende Prioritäten zu steuern • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für Senior Stakeholder verständlich zu erklären • Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von etwa 30–50 % für Vor-Ort-Einsätze in Europa • Fließende Englischkenntnisse • Weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil • Erfahrung mit Workflow-Automatisierung, Integrationen, KI-Automatisierung oder Plattformen für interne Tools ist von Vorteil • Erfahrung im Change Management ist von Vorteil • Erfahrung in der Unternehmenstransformation ist von Vorteil • Erfahrung mit Produkt-Feedback ist von Vorteil • Für Länder außerhalb Deutschlands ist eine bestehende Arbeitserlaubnis erforderlich; für Deutschland ist eine Visumssponsoring möglich

🏖️ Vorteile

• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Unternehmensanteile an n8n • Europa: 30 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage • USA: 20 Urlaubstage, 8 Krankheitstage plus gesetzliche Feiertage • Europa: Leistungen gemäß den landesüblichen Standards • USA: Mehrere Krankenversicherungsmodelle mit niedrigen Beiträgen und Selbstbehalten sowie eine beitragsfreie HDHP-Option mit vorab dotiertem HSA; Zahn- und Sehkostenschutz • Europa: Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge gemäß den landesüblichen Standards • USA: 401(k)-Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Matching von 4 % • USA: Vom Unternehmen finanzierte Kurzzeit- und Langzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Lebensversicherung • Jährliches Budget von 1.000 € (oder Gegenwert) für berufliche Weiterentwicklung, z. B. für Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching • Regelmäßige Hackathons • Remote-First-Arbeitsmodell in ganz Europa mit regelmäßigen Offsites • 100 $ pro Monat zur Unterstützung von Open-Source-Projekten • Transparente Unternehmenskultur