Senior Growth Engineer (Fullstack, TypeScript, Vue, Node.js)

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n8n

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

🏢 Unternehmen

SaaS • Artificial Intelligence • Enterprise

n8n ist eine sichere, KI-native Plattform für Workflow-Automatisierung, die für technische Teams entwickelt wurde. Sie ermöglicht es, autonome, mehrstufige Agenten zu erstellen und Workflows über verschiedenste Anwendungen hinweg mit unbegrenzten Integrationen zu automatisieren. Dank Unterstützung für sowohl Code als auch eine benutzerfreundliche Oberfläche können Unternehmen Abläufe optimieren, IT- und Sicherheitsprozesse verbessern und ihr CRM deutlich stärken – bei gleichzeitiger Einhaltung von Compliance-Anforderungen und Gewährleistung geschäftskritischer Verfügbarkeit.

Beschreibung

• Verbesserung und Pflege wachstumsrelevanter Funktionen – Sie übernehmen Verantwortung für Abläufe wie Registrierung, Onboarding und das Admin-Dashboard, um für jede:n neue:n Nutzer:in ein reibungsloses und leistungsfähiges Erlebnis sicherzustellen. • Umsetzung von hochwirksamen Experimenten – Sie entwerfen, entwickeln und führen A/B-Tests für neue Funktionen durch, um Konversion und Retention zu steigern — z. B. Upgrade-Flows, kontextuelle Hinweise oder neue Preisimpulse. • Skalierung unserer Growth-Systeme – Sie helfen beim Aufbau und der Optimierung von Services, die Nutzerwachstum in großem Maßstab ermöglichen, wie In-App-Messaging-Plattformen, Abrechnungssysteme und Tools zur E-Mail-Orchestrierung. • Messbare Geschäftsergebnisse vorantreiben – Ihre Arbeit trägt direkt zum ARR, zur Nutzerbindung und zu den Growth-KPIs von n8n bei. Sie verfolgen die Performance, identifizieren Verbesserungsbereiche und liefern iterativ, um Aktivierung und Retention zu erhöhen.

🎯 Anforderungen

• 5+ Jahre Full-Stack-Entwicklungserfahrung mit TypeScript/JavaScript, Node.js und Vue oder React (plus HTML/CSS/UI-Bibliotheken). • Sie haben Verantwortung für Growth-Kennzahlen getragen: Produktaktivierung, Retention oder Umsatz, idealerweise in einem Growth- oder PLG-Team eines SaaS-Unternehmens. • Sie haben Experimente eigenständig umgesetzt – von der Hypothese bis zur Entscheidung (veröffentlichen oder verwerfen). • Produktorientierung: Sie können auch ohne PM liefern und treffen meist die richtige Entscheidung. Sie sprechen mit Nutzer:innen, wenn Sie Signale benötigen. • Datenkompetenz: Sie können selbst Daten abfragen und Entscheidungen aus Nutzerverhalten und Experimenten ableiten. • Wohlfühlen mit Ungewissheit: Sie warten nicht auf perfekte Specs oder Designs. Sie gehen voran und iterieren. • Geschwindigkeit + Ownership-Mindset: Sie arbeiten schnell, aber verantwortungsvoll, und verstehen, dass Experimentierfreude und Tempo entscheidend sind, um Wachstum freizusetzen.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung 💸 – Wir bieten eine faire und attraktive Bezahlung. • Ownership 💪 – Unser Kernwert ist es, „andere zu befähigen“, und wir meinen es ernst – Sie erhalten Unternehmensanteile (Equity). • Work‑/Life‑Balance 🏖️ – Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Auftanken haben: • Europa: 30 Tage Urlaub plus gesetzliche Feiertage an Ihrem Standort. • USA: 20 Urlaubstage, 8 Krankheitstage plus gesetzliche Feiertage an Ihrem Standort. • Gesundheit & Wohlbefinden 🩺 – • Europa: Wir bieten Benefits gemäß den lokalen Gepflogenheiten. • USA: Mehrere kostengünstige Krankenversicherungspläne mit niedrigen Prämien und Selbstbeteiligungen für Einzelpersonen und Familien – plus eine kostenfreie HDHP‑Option mit vorkapitalisiertem HSA – sowie Zahn- und Sehhilfe. • Zukunftsplanung 💰 – • Europa: Wir leisten Rentenbeiträge gemäß den lokalen Gepflogenheiten. • USA: 401(k)-Rentenplan mit 4% Arbeitgeberzuschuss. • Finanzielle Absicherung 🛡️ – • Europa: Wir bieten Benefits gemäß den lokalen Gepflogenheiten. • USA: Vom Unternehmen finanzierte Kurzzeit- und Langzeit-Invaliditätsversicherungen sowie eine Lebensversicherung zur Absicherung für Sie und Ihre Angehörigen. • Karriereentwicklung 📈 – Wir fördern Talente, die mit uns wachsen! Sie erhalten 1.000 € (oder Äquivalent) pro Jahr für Kurse, Bücher, Events oder Coaching, um Ihre Fähigkeiten auszubauen. • Ein leidenschaftliches Team 🤩 – Wir lieben unser Produkt und zeigen das bei regelmäßigen Hackathons, bei denen wir sehen, wer das coolste Projekt baut! • Remote‑first 🌏 – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa, mit regelmäßigen Offsites für Teambuilding. Einige Rollen, z. B. Sales in den USA, sind hybrid – bitte prüfen Sie die Stellenbeschreibung. • Zurückgeben 🤝 – Wir sind große Fans von Open Source und stellen 100 $ pro Monat zur Unterstützung von Projekten bereit, die Ihnen am Herzen liegen. • KI‑Unterstützung 🤖 – Wir glauben an intelligenteres Arbeiten – jede:r erhält ein unbegrenztes Budget für KI‑Tools, um Produktivität und Kreativität zu steigern. • Transparenz 🙏 – Alle wissen, woran jede:r arbeitet und wie das Unternehmen läuft – volle Transparenz. • Eine ambitionierte, aber freundliche Kultur 😍 – Die Menschen arbeiten gern hier – unser eNPS für 2024 liegt bei 94!