Senior Software Engineer – DevX

🔥 vor 14 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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n8n

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💼 Beratung

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Consulting • Logistics • Manufacturing

n8n ist eine sichere, KI-native Plattform für Workflow-Automatisierung, die für technische Teams entwickelt wurde. Sie ermöglicht es, autonome, mehrstufige Agenten zu erstellen und Workflows über verschiedenste Anwendungen hinweg mit unbegrenzten Integrationen zu automatisieren. Dank Unterstützung für sowohl Code als auch eine benutzerfreundliche Oberfläche können Unternehmen Abläufe optimieren, IT- und Sicherheitsprozesse verbessern und ihr CRM deutlich stärken – bei gleichzeitiger Einhaltung von Compliance-Anforderungen und Gewährleistung geschäftskritischer Verfügbarkeit.

Beschreibung

• Plattformgrundlagen, Tools, Guardrails und Teamprozesse für eine sichere, messbare und nachhaltige agentenbasierte Entwicklung pflegen und weiterentwickeln • Sichere Aufgabenkategorien für autonome Agents sowie erforderliche Grenzen für die menschliche Prüfung definieren • Isolierte Ausführungsumgebungen entwickeln, die Secrets und sensible Systeme schützen • Workflows entwickeln, mit denen Agents ausgewählte Linear-Issues verarbeiten, Tests ausführen und Entwürfe für Pull Requests erstellen • Repository-Anweisungen, Agent-Playbooks, Metadaten zur Zuständigkeit, Coding-Richtlinien und Dokumentation erstellen und pflegen • Entwickler-Workflows, Repository-Struktur, Testbarkeit und Dokumentation auf Basis der Agentenleistung und des Feedbacks von Reviewern verbessern • Grenzen, Abhängigkeiten und Kontextanforderungen gemeinsam mit Architecture und erfahrenen Engineers definieren • Agentenbasierte Workflows in Linear, GitHub, CI, die Testinfrastruktur und Entwickler-Review-Prozesse integrieren • Vorlagen für Pull-Request-Nachweise entwickeln, die Änderungen, Tests, Risiken und erforderliche menschliche Einschätzungen abdecken • Gemeinsam mit den Teams für Security, AI/Agents, Developer Platform und Product Engineering Guardrails für Authentifizierung, Abrechnung, Berechtigungen und den Umgang mit Daten definieren • Aus historischen Engineering-Aufgaben Benchmarks erstellen, um Agenten-Output, Fehlermuster, erfolgreiche Tests, Review-Aufwand und Produktionsrisiken zu bewerten • Qualitäts- und Adoptionsmetriken definieren, darunter Nutzen von PR-Entwürfen, Akzeptanz durch Reviewer, CI-Erfolgsquote, Nacharbeit und Zufriedenheit der Entwickler • Daten und Feedback aus Pilot-Teams nutzen, um Workflows zu verbessern, unsichere Versuche zu reduzieren und Vertrauen in der Engineering-Organisation aufzubauen • Dazu beitragen, n8n zu einer AI-nativen Engineering-Organisation zu machen

🎯 Anforderungen

• Erfahrung mit autonomen Coding-Agents, AI-Coding-Plattformen, Agent-Orchestrierungssystemen oder internen AI-Tools für Entwickler • Praktische Erfahrung in der Entwicklung, Bereitstellung oder im Betrieb von AI-gestützten oder agentenbasierten Softwareentwicklungs-Workflows, die von Entwicklern genutzt werden • Fundierter Hintergrund in der Softwareentwicklung, idealerweise in den Bereichen Platform Engineering, Developer Experience, Infrastruktur, Tools, CI/CD oder Engineering-Produktivität • Bereitschaft und Fähigkeit, eine technische Initiative ohne Vorbild von der Problemd definition über Pilotphase, Einführung, Messung und Iteration hinweg zu leiten • Tiefes Verständnis von GitHub, CI, Teststrategien, Code-Reviews, Monorepos, Issue-Tracking, Entwicklerumgebungen und Release-Risiken • Ausgeprägtes Urteilsvermögen im Umgang mit Berechtigungen, Secrets, Sandboxing, sensiblen Codepfaden und Human-in-the-Loop-Reviews • Fähigkeit, Benchmarks, Qualitätssignale, die Erfassung von Fehlermustern und Adoptionsmetriken zu entwickeln • Sehr gute schriftliche Kommunikation für Repository-Anweisungen, Playbooks, PR-Nachweisvorlagen, technische Vorschläge und Abstimmungsdokumente • Anerkennung bei erfahrenen Engineers sowie die Fähigkeit, ohne formale Weisungsbefugnis teamübergreifend Einfluss auf Platform, Product Engineering, AI, Security und Architecture zu nehmen • Erfahrung mit TypeScript, Node.js oder JavaScript in Monorepos ist von Vorteil • Erfahrung mit GitHub Actions, Linear, automatisierter Testinfrastruktur, Preview-Umgebungen oder internen Developer-Plattformen ist von Vorteil • Erfahrung mit Sandboxing, Secrets-Management, Least-Privilege-Zugriffen oder der Zuständigkeit für sensible Codebereiche ist von Vorteil • Erfahrung in der Entwicklung von AI-Evaluierungs-Frameworks, Benchmarks oder Qualitätsmetriken ist von Vorteil • Erfahrung mit Open-Source- oder Source-Available-Projekten ist von Vorteil • Erfahrung mit B2B-SaaS ist von Vorteil • Vertrautheit mit Workflow-Automatisierung, Integrationsplattformen, AI-Orchestrierung oder entwicklerorientierten Produkten ist von Vorteil • Für Länder außerhalb Deutschlands ist eine bestehende Arbeitserlaubnis erforderlich • Unternehmenssprache ist Englisch

🏖️ Vorteile

• Beteiligung am Eigenkapital von n8n • Europa: 30 Urlaubstage sowie gesetzliche Feiertage, unabhängig vom Arbeitsort • USA: 20 Urlaubstage, 8 Krankheitstage sowie gesetzliche Feiertage, unabhängig vom Arbeitsort • Europa: Leistungen entsprechend den landesüblichen Standards • USA: Krankenversicherungspläne mit niedrigen Beiträgen und geringer Selbstbeteiligung, eine kostenfreie HDHP-Option mit vorab dotiertem HSA sowie Zahn- und Sehh vorsorge • Europa: Altersvorsorgebeiträge entsprechend den landesüblichen Standards • USA: 401(k)-Altersvorsorgeplan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 4 % • USA: Vom Unternehmen finanzierte kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Lebensversicherung • Jährlich 1.000 € oder Gegenwert für Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching • Regelmäßige Hackathons • Remote-First-Arbeitsmodell in ganz Europa mit regelmäßigen Offsites • 100 US-Dollar pro Monat zur Unterstützung von Open-Source-Projekten • Transparente Unternehmenskultur