
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2019
IoT • Home Automation • Privacy
Nabu Casa ist ein Unternehmen, das sich auf Cloud-Dienste für die Home-Assistant-Plattform konzentriert, gegründet vom Home-Assistant-Gründer. Ihre Dienste ermöglichen es Nutzerinnen und Nutzern, ihre Home-Assistant-Geräte von überall aus über vollständig verschlüsselte Verbindungen zu steuern und so Datenschutz und Sicherheit zu gewährleisten. Nabu Casa bietet Integrationen mit beliebten Sprachassistenten wie Google Assistant und Amazon Alexa und stellt mit Assist auch einen eigenen Sprachassistenten bereit. Das Unternehmen finanziert zudem die Entwicklung von Open-Source-Projekten wie Home Assistant und ESPHome, mit dem Schwerpunkt, die Privatsphäre zu schützen und Daten lokal zu halten. Weitere Dienste umfassen durch neuronale Netze unterstütztes Text-to-Speech. Nabu Casa stellt die Zufriedenheit der Nutzerinnen und Nutzer über die Interessen von Investoren und betreibt eine Cloud, die keine Nutzerdaten speichert – im Einklang mit der Mission, Informationen der Nutzerinnen und Nutzer privat zu halten.
🔥 vor 5 Stunden
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2019
IoT • Home Automation • Privacy
Nabu Casa ist ein Unternehmen, das sich auf Cloud-Dienste für die Home-Assistant-Plattform konzentriert, gegründet vom Home-Assistant-Gründer. Ihre Dienste ermöglichen es Nutzerinnen und Nutzern, ihre Home-Assistant-Geräte von überall aus über vollständig verschlüsselte Verbindungen zu steuern und so Datenschutz und Sicherheit zu gewährleisten. Nabu Casa bietet Integrationen mit beliebten Sprachassistenten wie Google Assistant und Amazon Alexa und stellt mit Assist auch einen eigenen Sprachassistenten bereit. Das Unternehmen finanziert zudem die Entwicklung von Open-Source-Projekten wie Home Assistant und ESPHome, mit dem Schwerpunkt, die Privatsphäre zu schützen und Daten lokal zu halten. Weitere Dienste umfassen durch neuronale Netze unterstütztes Text-to-Speech. Nabu Casa stellt die Zufriedenheit der Nutzerinnen und Nutzer über die Interessen von Investoren und betreibt eine Cloud, die keine Nutzerdaten speichert – im Einklang mit der Mission, Informationen der Nutzerinnen und Nutzer privat zu halten.
• Verantwortlichkeit für die komplette Dokumentationserfahrung für Nabu Casa Hardware und Cloud, Sicherstellung, dass Inhalte korrekt, aktuell und auffindbar sind • Planung und Bereitstellung von Dokumentation für neue Funktionen, Integrationen und Releases in Abstimmung mit dem Produkt-Zyklus • Direkte Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, um technische Inhalte zu recherchieren und zu verifizieren und die Dokumentationsbelastung für das Engineering-Team zu verringern • Kontinuierliche Prüfung und Verbesserung bestehender Dokumentation — veraltete Inhalte kennzeichnen, Lücken schließen sowie Struktur und Tonalität optimieren • Definition und Pflege von Dokumentationsstandards, Styleguides und Vorlagen, damit Community-Beiträge konsistent und wartbar sind • Priorisierung und Bearbeitung von Dokumentationsfeedback aus der Community, dem Support und internen Teams, um die Maßnahmen zu identifizieren, die die Nutzerergebnisse am meisten verbessern • Beitrag zur Developer Experience — API-Guides, Integrationsdokumentation und Contributor-Dokumente — zur Unterstützung der OHF-Community und Partnerintegrationen • Verfolgung von Qualitätsindikatoren für die Dokumentation (Support-Ticket-Themen, Community-Feedback) und regelmäßige Berichterstattung
• Ausgeprägte Fähigkeiten in technischer Dokumentation mit einem Portfolio von Entwickler- oder Produktdokumentationen • Fähigkeit, Code (Python, YAML, REST APIs) ausreichend zu lesen und zu verstehen, um präzise technische Inhalte zu verfassen, ohne ständige Unterstützung durch Entwickler:innen • Gutes Verständnis von Smart-Home-Hardware und Elektronik sowie die Fähigkeit, grundlegende Probleme eigenständig zu beheben • Erfahrung mit Docs-as-Code-Workflows (Git, Markdown, statische Site-Generatoren wie MkDocs oder Docusaurus) • Hohe Eigenständigkeit und Selbstorganisation — in der Lage, zu erkennen, was geschrieben werden muss, ohne darauf warten zu müssen, angewiesen zu werden • Ausgeprägtes Stakeholder-Management: weiß, wie man technische Informationen effizient aus beschäftigten Ingenieur:innen gewinnt
• Fünf Wochen (25 Tage) bezahlter Urlaub. • Vierzehn Tage bezahlte Krankheitstage, falls diese in Ihrem Land/rechtlich sonst unbezahlt wären. • Sechs Wochen bezahlte und sechs Wochen unbezahlte Elternzeit, nutzbar im ersten Jahr nach der Geburt. • Ein Budget für Ihre Arbeits-Hardware ab Beginn der Tätigkeit. Nach drei Jahren können Sie diese Ausstattung privat behalten. • Ein jährliches Smart-Home-Budget, damit Sie mit den neuesten Smart-Home-Angeboten auf dem Laufenden bleiben. • Ein jährliches Weiterbildungsbudget zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. • Eine jährliche Leistungsprämie basierend auf dem Unternehmensergebnis. • 50% Zuschuss zu Ihren Internetkosten am heimischen Arbeitsplatz. • Einen Tag alle zwei Wochen zur Arbeit an persönlichen Projekten.
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