Senior Consultant SAP Digital Adoption & Enablement (m/w/d)

🕒 vor 28 Tagen

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🖥️ SAP-Berater

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Nagarro

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1996

💼 Beratung

📣 Marketing

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Marketing • Healthcare

Nagarro ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich digitales Engineering und Technologieberatung. Das Unternehmen unterstützt Kunden dabei, innovative, digital-first Unternehmen zu werden, indem es Technologie nutzt, um geschäftliche Durchbrüche zu erzielen. Bekannt für seine unternehmerische Agilität und seinen CARING-Ansatz bietet Nagarro ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter digitales Engineering, intelligente Unternehmenslösungen sowie Design- und Erlebnisdienstleistungen. Mit über 17. 900 Mitarbeitern in 37 Ländern arbeitet Nagarro mit Branchenführern zusammen, um die Digitalisierung und technologiegetriebene Innovationen zu beschleunigen.

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien in Transformationsprojekten, idealerweise im SAP-Umfeld, mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Nutzerakzeptanz • Übersetzung von Change-Zielen in strukturierte Enablement- und Adoptionskonzepte über Systeme, Prozesse und Nutzergruppen hinweg • Konzeption, Koordination und Implementierung von Digital Adoption Platforms wie WalkMe, Whatfix und Userlane • Erstellung und Qualitätssicherung von In-App-Inhalten wie Walkthroughs, Tooltips/SmartTips, Hotspots und kontextueller Hilfe • End-to-End-Enablement verantworten, inklusive Zielgruppensegmentierung, Content-Lifecycle-Management, Testing, Go-Live-Koordination und Bewertung von Adoption-KPIs • Einführung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lernlösungen in LMS-/LXP-Umgebungen • Gestaltung moderner Enablement- und Lernansätze, einschließlich KI-gestützter Personalisierung und Learning Analytics • Anwendung von User-Experience- und WCAG-Zugänglichkeitsstandards auf Lerninhalte und In-App-Guidance • Durchführung von Stakeholder-Analysen, Alignment-Workshops, zielgerichteten Kommunikationsmaßnahmen sowie Enablement-Sessions auf Deutsch und Englisch • Zusammenarbeit mit Personalentwicklung, IT und Fachbereichen • Mitwirkung an Governance für Enablement-Inhalte, Qualitätsstandards und Übersetzungen

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Organizational Change Management innerhalb technologie- oder ERP-getriebener Transformationsprojekte, idealerweise mit SAP-Fokus, und starkem Schwerpunkt auf Nutzerakzeptanz • Erfahrung in der Konzeption und operativen Anwendung von Digital Adoption Platforms wie SAP EnableNow, WalkMe, Whatfix und Userlane • Verantwortung für produktive In-App-Guidance-Inhalte • Beteiligung an mindestens einer End-to-End-Enablement- oder Adoption-Initiative vom Change-Konzept über Rollout bis zur Bewertung von Adoption-KPIs • Praktische Erfahrung in LMS-/LXP-Umgebungen, einschließlich Kursstrukturen, Learning Paths, Assignments und Reporting • Vertrautheit mit Change-Management-Methoden wie ADKAR, Prosci und Kotter • Kenntnisse im Instructional Design • Pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und sicheres Auftreten im Stakeholder-Management • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Interesse an modernen Enablement- und Lernansätzen, einschließlich KI-gestützter Konzepte, UX und WCAG-Zugänglichkeit

🏖️ Vorteile

• 30 Tage bezahlter Urlaub • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • MyN – Nagarro Employee Share Program • Attraktive Firmenwagenregelungen • Attraktive Dienstradleasing-Angebote • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung • Moderne Büros an zentralen Standorten mit hochwertiger technischer Ausstattung • Sportangebote • Zugang zum Corporate Benefits-Portal • Kostenlose Obst- und Getränkeangebote • Viel Raum für Innovation in einem wachstumsstarken Umfeld mit neuesten Technologien und Produkten • Flache Hierarchien • Langfristige, sichere Tätigkeit mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten