Business Development Sourcing Specialist

🕒 vor 22 Tagen

🐊 Florida – Remote

🐊 Florida – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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North American Partners in Anesthesia

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

🛡️ Versicherung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Insurance • Logistics • Healthcare

NAPA (North American Partners in Anesthesia) ist als klinikergeführte Organisation dabei, das Gesundheitswesen neu zu definieren und bietet Tag für Tag unübertroffene Exzellenz für ihre Partner und Patienten. Seit ihrer Gründung durch Ärzte im Jahr 1986 hat sich NAPA zu einem der führenden Anästhesie- und perioperativen Managementunternehmen mit einer einzigen Fachrichtung in den USA entwickelt und betreut jährlich mehr als 3 Millionen Patienten in über 500 Gesundheitseinrichtungen landesweit.\n\nUnsere hochqualifizierten klinischen Teams nehmen an bahnbrechenden Führungsentwicklungs- und Kundendienstschulungsprogrammen teil, um Patienten, Chirurgen, Gesundheitsadministratoren und Mitarbeitern optimale Ergebnisse zu liefern. Durch außergewöhnliche perioperative Führung, Forschung, Innovationen und modernste Technologien bietet NAPA evidenzbasierte Lösungen an, die betrieblichen Effizienzen erheblich beschleunigen, Zufriedenheitsbewertungen steigern und Sicherheit und Rentabilität erhöhen.

Beschreibung

• Identify, source, and qualify new locum tenens opportunities with healthcare facilities nationwide • Conduct outbound prospecting through cold calling, email outreach, networking, and market research • Identify and engage medical directors, practice managers, HR leaders, credentialing teams, and other key decision-makers • Build and maintain a pipeline of qualified leads and opportunities • Conduct initial needs assessments to understand facility staffing gaps and timelines • Collaborate with recruiters and account managers to align candidates with client needs • Track activities, leads, and opportunities in CRM systems such as Phenom and Workday • Monitor market trends, specialty demand, and the competitive landscape • Support contract negotiations and handoff to account management when appropriate • Meet or exceed monthly and quarterly sourcing and pipeline generation targets • Generate qualified leads, outbound activity, lead-to-opportunity conversions, pipeline value, and revenue contributions from sourced accounts

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree preferred (Business, Healthcare Administration, or related field) • 1-3+ years of experience in sales, business development, or healthcare staffing (locum tenens experience strongly preferred) • Proven success in outbound prospecting and lead generation • Strong communication and relationship-building skills • Comfortable with high-volume outreach and rejection • Highly organized with strong attention to detail • Proficiency with CRM systems and Microsoft Office/Google Workspace • Experience in locum tenens or healthcare staffing industry preferred • Knowledge of physician staffing models and credentialing processes preferred • Ability to navigate complex healthcare organizations • Data-driven mindset with ability to analyze sourcing performance

🏖️ Vorteile

• Paid Time Off • Health insurance • Life insurance • Vision insurance • Dental insurance • Disability insurance • AD&D insurance • Flexible Spending Accounts/Health Savings Accounts • 401(k) • Leadership and professional development opportunities • Occasional travel for conferences or client meetings