Projektmanager (Remote-Arbeit aus Europa)

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👷‍♀️ Projektmanager

👻 Geisterscore 16%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Natus Sensory

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🔧 Hardware

🤝 B2B

Healthcare • Hardware • B2B

Natus Sensory ist eine Sparte/Marke von Natus Medical, die sensorische und auditive Diagnostikgeräte für klinische Einrichtungen entwickelt und liefert. Sie konzentrieren sich auf Produkte, die für das Neugeborenen-Hörscreening, auditive Diagnostik (z. B. otoakustische Emissionen, auditorisch evozierte Potenziale des Hirnstamms) und verwandte sensorische/neurodiagnostische Überwachungssysteme verwendet werden, die von Krankenhäusern, audiologischen Kliniken und Neugeborenenstationen genutzt werden. Ihre Kunden sind hauptsächlich Gesundheitsdienstleister und Institutionen.

Beschreibung

• Verantwortung für die End-to-End-Umsetzung von Projekten für Unternehmensanwendungen – von der initialen Projektabgrenzung und Anforderungsaufnahme über Design, Implementierung, UAT, Bereitstellung und den Support nach dem Go-live • Steuerung der Planung, Konfiguration und Einführung von ERP-Modulen sowie deren Integration in interne Geschäftsanwendungen • Zusammenarbeit mit Data-Science- und Engineering-Teams, um KI-gestützte Bereitstellungsprozesse, Automatisierungstools und Machine-Learning-Modelle in Geschäftsabläufe zu integrieren • Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und funktionsübergreifenden Verantwortlichen aus den Geschäftsbereichen, um Erwartungen zu steuern, KPIs zu definieren und das Change Management voranzutreiben • Identifizierung von Projektabhängigkeiten, technischen Blockaden und Budgetrisiken sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung von Zeitplänen und Qualität • Moderation von Agile-/Scrum-Zeremonien einschließlich Sprint-Planung, Retrospektiven und Backlog-Pflege

🎯 Anforderungen

• 6–9 Jahre einschlägige Erfahrung im Projektmanagement von Implementierungen von Unternehmenssoftware, insbesondere in der Steuerung von Projekten für zentrale Geschäftsanwendungen und ERP-Plattformen (z. B. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, NetSuite) • Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung von Projekten mit Bezug zu grundlegenden KI-Konzepten, LLM-Integrationen, Geschäftsprozessautomatisierung oder Datenanalyse-Pipelines • Sehr gute Beherrschung von Agile-, Scrum- oder SAFe-Frameworks sowie der klassischen Waterfall-Projektsteuerung • Sehr gute Kenntnisse moderner Tools für Projektmanagement und Zusammenarbeit (z. B. Jira, Confluence, Azure DevOps, Asana) • Ausgeprägtes Auftreten auf Führungsebene sowie die Fähigkeit, komplexe technische Architekturen für Stakeholder auf C-Level verständlich und nutzenorientiert zu erläutern • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informationstechnologie, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Studiengang • Erfahrung mit oder Kenntnisse in Salesforce sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Zertifizierungen wie PMP, PMI-ACP oder Scrum Master (CSM) sind sehr erwünscht • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Produktivitätstools in Projektabwicklungsprozessen ist von Vorteil