Senior Consultant für SAP HCM-Transformation

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vor 2 Monaten

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Natuvion

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Enterprise • Data Security • IT Services

Natuvion ist ein Unternehmen für digitale Transformation, das sich auf die Migration und Transformation geschäftskritischer Daten und Prozesse auf moderne IT-Plattformen spezialisiert hat. Natuvion bietet umfassende Beratung, Services und proprietäre Softwarelösungen, um erfolgreiche Umstellungen ohne Ausfallzeiten sicherzustellen. Als wichtiger Akteur bei SAP S/4HANA-Migrationen ist Natuvion einer der wenigen Partner in SAPs Selective Data Transition Engagement Community. Zum Leistungsportfolio gehören Datenmigration, Datenintegration, Datenschutz und -sicherheit, Plattformintegration sowie Unterstützung bei Data Governance. Mit tiefem Verständnis für die Energie- und Versorgungswirtschaft, das Gesundheitswesen und die Automobilindustrie hilft Natuvion Organisationen, ihre IT-Infrastruktur effizient zu modernisieren.

201 - 500 Mitarbeiter

🏢 Unternehmen

Beschreibung

• Planung, Konzeption und Umsetzung von Kundenprojekten im SAP HCM-Umfeld • Analyse der Kundensystemlandschaft und Erfassung der Kundenanforderungen • Umsetzung der Anforderungen im System und Realisierung komplexer Transformationsprojekte • Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen • Unterstützung bei Greenfield-, Brownfield- und SDT-basierten Transformationsprojekten • Betreuung fachlicher Themen und Mentoring von Kolleg:innen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Umfeld • 1–2 Jahre Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM für S/4HANA oder SuccessFactors Employee Central Payroll • Tiefgehende Kenntnisse in einem SAP HCM-Modul oder in ABAP-/Fiori-Entwicklung • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Deutsch auf sehr hohem Niveau oder muttersprachlich • Fließende Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Home-Office-Verträge und maximale Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeiten • Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub • FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten • Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 Angeboten über emplu • Zugang zu Corporate Benefits • Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung • Mental-Health-Benefit „Nilo“ – jährlich 10 kostenlose Sitzungen mit Psycholog:innen sowie Zugang zu Meditationen und Kursen • Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung • Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen