Technische/r Consultant Migration & Partner Enablement (m/w/d)

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💼 Berater

👻 Geisterscore 17%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Natuvion

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201 - 500 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

🚘 Automobilindustrie

Consulting • Healthcare • Automotive

Natuvion ist ein Unternehmen für digitale Transformation, das sich auf die Migration und Transformation geschäftskritischer Daten und Prozesse auf moderne IT-Plattformen spezialisiert hat. Natuvion bietet umfassende Beratung, Services und proprietäre Softwarelösungen, um erfolgreiche Umstellungen ohne Ausfallzeiten sicherzustellen. Als wichtiger Akteur bei SAP S/4HANA-Migrationen ist Natuvion einer der wenigen Partner in SAPs Selective Data Transition Engagement Community. Zum Leistungsportfolio gehören Datenmigration, Datenintegration, Datenschutz und -sicherheit, Plattformintegration sowie Unterstützung bei Data Governance. Mit tiefem Verständnis für die Energie- und Versorgungswirtschaft, das Gesundheitswesen und die Automobilindustrie hilft Natuvion Organisationen, ihre IT-Infrastruktur effizient zu modernisieren.

Beschreibung

• Das globale Partner-Enablement-Programm konzipieren, ausbauen und kontinuierlich weiterentwickeln • Strukturierte Lernpfade für verschiedene Partnerrollen entwickeln • Schulungsmaterialien, Zertifizierungen und digitale Lernformate erstellen und pflegen • Technische und fachliche Schulungen für Partner und Natuvion-Kolleginnen und -Kollegen virtuell sowie vor Ort planen und durchführen • KPIs zur Messung des Schulungserfolgs und des Reifegrads der Partner definieren • Schulungsfeedback analysieren und Verbesserungsmaßnahmen ableiten • Mit den Bereichen Produktentwicklung, Technische Migration, Sales & Partner Management sowie People zusammenarbeiten • Strategische Partner beim Onboarding und beim Aufbau ihrer Delivery-Kompetenzen unterstützen • Durch Workshops und Wissensaustausch eine aktive Partner-Community aufbauen • Einheitliche globale Qualitätsstandards in der Partnerschulung sicherstellen • Partner bei lieferbezogenen Fragen und Herausforderungen unterstützen • Partnerprobleme analysieren, Ursachen identifizieren und praxisnahe Lösungen vorschlagen • Bei Bedarf an Partnerprojekten mitwirken, praktische Unterstützung leisten und eine erfolgreiche Umsetzung sicherstellen • Erkenntnisse aus Supportfällen teilen, um Supportqualität und Enablement zu verbessern • Wiederkehrende Probleme in Schulungsinhalte, Dokumentation und Enablement-Maßnahmen überführen • Produktfeedback an die Produktentwicklung geben

🎯 Anforderungen

• Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Natuvion DCS • Falls noch keine Expertise in Natuvion DCS vorhanden ist: Bereitschaft, als Migration Expert an technischen Migrationsprojekten mitzuwirken und praktische Erfahrung aufzubauen • Erfahrung und/oder echtes Interesse an der Konzeption und Durchführung technischer Schulungsprogramme • Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten • Begeisterung dafür, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln • Selbstständige, strukturierte und international ausgerichtete Arbeitsweise • Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen für Partnerschulungen

🏖️ Vorteile

• Homeoffice-Verträge und größtmögliche Flexibilität durch freie Einteilung der Arbeitszeit • Unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage • FlexWork: Bis zu drei Monate pro Jahr mobiles Arbeiten aus anderen europäischen Ländern • Monatliches Budget für individuell auswählbare Benefits aus über 50 Angeboten über emplu • Verschiedene Angebote über Corporate Benefits • Fahrrad- und Autoleasing per Entgeltumwandlung • Mental-Health-Benefit „Nilo“ – jährlich 12 kostenlose Sitzungen mit Psychologinnen und Psychologen sowie Zugang zu Meditationen und Kursen • Gezielte Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung • Mentoring-Programm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung • Innovative Projekte in einem unterstützenden Team • Moderne Ausstattung und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen