Transformation Architect (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 22 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🏛️ Architekt

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Natuvion

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201 - 500 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

🚘 Automobilindustrie

Consulting • Healthcare • Automotive

Natuvion ist ein Unternehmen für digitale Transformation, das sich auf die Migration und Transformation geschäftskritischer Daten und Prozesse auf moderne IT-Plattformen spezialisiert hat. Natuvion bietet umfassende Beratung, Services und proprietäre Softwarelösungen, um erfolgreiche Umstellungen ohne Ausfallzeiten sicherzustellen. Als wichtiger Akteur bei SAP S/4HANA-Migrationen ist Natuvion einer der wenigen Partner in SAPs Selective Data Transition Engagement Community. Zum Leistungsportfolio gehören Datenmigration, Datenintegration, Datenschutz und -sicherheit, Plattformintegration sowie Unterstützung bei Data Governance. Mit tiefem Verständnis für die Energie- und Versorgungswirtschaft, das Gesundheitswesen und die Automobilindustrie hilft Natuvion Organisationen, ihre IT-Infrastruktur effizient zu modernisieren.

Beschreibung

• Übernahme der Projekt- und Budgetverantwortung für technische Datenmigrationen • Führung des Teams bei Kunden- und Partnerprojekten im Umfeld der S/4HANA-Transformation • Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Meetings, Workshops und Schulungen in internationalen Projekten • Erarbeitung technischer Konzepte • Erfassen von Kundenwünschen und -anforderungen • Unterstützung der Kolleg:innen im Pre-Sales mit fundierten Kenntnissen • Impulsgeber im Projektmanagement sowie Mitgestaltung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen

🎯 Anforderungen

• Technisches oder wirtschaftsorientiertes Studium (oder vgl. Ausbildung) • Einschlägige fachliche prozessuale Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul (z.B. FI, CO, MM, SD) • Erfahrung in der technischen und disziplinarischen Leitung und Organisation von IT-Projekten (klassisch und agil) • Technisches Verständnis verschiedener Migrationsansätze nach S/4HANA (Brownfield, Greenfield, SDT) wünschenswert • Kenntnisse von Migrationswerkzeugen (SAP S/4HANA Migration Cockpit, LSMW, Natuvion DCS oder vergleichbar) von Vorteil • Programmierkenntnisse in einer (objektorientierten) Programmiersprache sind ein Plus • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit • Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub • FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten • Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu • Verschiedene Angebote über Corporate Benefits • Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung • Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen • Gezielte Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung • Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung • Zusammenarbeit in einem Team, das füreinander einsteht, mit Fokus auf Offenheit und Vertrauen • Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen