Product Manager, Crane, Rigger and Signal Person

🕒 vor 9 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $115.000 - $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

NCCER

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1996

📚 Bildung

🤝 Non-Profit

🏗️ Bauwesen

Education • Non-profit • Construction

NCCER ist der führende Anbieter von Bildungsprogrammen, Bewertungen, Qualifikationen und Akkreditierungen für die Bauindustrie in den USA. Gegründet 1996 als unabhängige 501(c)(3) Non-Profit-Bildungsstiftung, bietet NCCER Programme, die von Branchenexperten entwickelt wurden, um die Fähigkeiten von Fachleuten im Bauwesen zu verbessern. Mit einem Fokus auf den Aufbau einer qualifizierten Arbeitskräfte bietet NCCER Schulungen, Zertifizierungen, Forschung und Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Es bietet eine Vielzahl von Programmen, darunter Online-Kurse und Führungskräftezertifizierungen, um bei der Rekrutierung, Ausbildung und der Entwicklung der Arbeitskräfte zu helfen. Die Partnerschaften von NCCER mit Verbänden, Auftragnehmern und Bildungseinrichtungen gewährleisten einen umfassenden Ansatz für die Bauausbildung für Schüler der Sekundarstufe, Veteranen und andere Lernende, die eine berufliche Weiterentwicklung im Bauwesen anstreben.

Beschreibung

• Serve as the day-to-day steward of NCCER’s Crane, Rigger, and Signal Person product line • Lead growth and profitability of NCCER crane certification products • Translate executive strategy into an actionable product roadmap and day-to-day priorities • Gather customer feedback, market intelligence, and product performance data • Coordinate cross-functional teams to deliver product enhancements • Prioritize features, enhancements, bug fixes, and customer requests • Identify risks, tradeoffs, and opportunities and make recommendations to leadership • Monitor product adoption, customer satisfaction, and business performance • Own the crane certification product portfolio and develop annual growth strategy and revenue targets • Identify gaps in certification offerings and monitor industry trends, regulations, and workforce demands • Build roadmaps for new certifications and endorsements • Get NCCER crane certifications written into state standards and/or requirements • Identify target customer segments and perform competitive analysis • Develop marketing and sales plans, sales tools, pricing models, and value propositions • Partner with marketing, sales, business development, and finance to drive adoption, growth, forecasting, and profitability • Build relationships with crane manufacturers, rental companies, contractors, owners, and industry groups • Represent NCCER at industry meetings, conferences, and standards-writing meetings • Monitor certification volumes and pass rates and evaluate program performance • Ensure consistency and quality standards and improve candidate experience • Manage P&L for crane certification programs • Track KPIs including revenue growth, market growth, certifications issued, and recertification volume

🎯 Anforderungen

• 7-10+ years’ experience in construction industry, workforce development, crane, industrial services, or heavy equipment industries • Experience launching and managing products or programs • Demonstrated revenue growth responsibility • Strong project management skills • Significant experience managing or supporting complex, customer-facing products or programs in a technical, regulated, or industrial environment • Demonstrated ability to build and maintain relationships with owners, operators, contractors, and industry stakeholders • Experience representing an organization externally at industry meetings, conferences, advisory councils, or standards-setting bodies • Experience translating customer needs, feedback, and market insights into actionable product roadmaps, platform enhancements, and continuous improvement initiatives • Experience with market analysis, competitive intelligence, business planning and pricing strategy • Documented success with program/product management, process improvement, budget management and data analysis • Strong background in sales enablement and customer development • Experience working cross-functionally with product development, engineering, assessment, marketing, sales, and operations teams in a matrixed organization • Ability to support customer onboarding, operational problem-solving, data updates, and technical issue resolution • Experience working toward defined sales or revenue targets • Excellent written, verbal, and presentation skills • Ability to manage multiple priorities, timelines, and stakeholders simultaneously • Proficiency with Microsoft Office, CRM systems such as Salesforce, and product or project management tools • Ability to work independently, exercise sound judgment, and adapt in a fast-paced, evolving environment

🏖️ Vorteile

• Equal opportunity employment • Reasonable accommodations for individuals with disabilities and bona fide religious beliefs