Leitender Functional Consultant

vor 20 Tagen

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nCino, Inc.

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Finance • Fintech • SaaS

nCino, Inc. ist ein Fintech-Unternehmen, das Cloud-basierte Lösungen für Finanzinstitute anbietet. Die Plattform ist darauf ausgelegt, Geschäftsprozesse im Firmenkundengeschäft, Privatkundengeschäft, Hypothekenbereich und im Sektor kleiner Unternehmen zu digitalisieren und zu optimieren. Durch die Integration von Daten und Menschen auf einer einzigen Plattform verbessert nCino die Entscheidungsfindung, das Risikomanagement und die Kundenzufriedenheit. Insbesondere nIQ, ein generativer KI-Beratungsdienst für Banken, unterstützt Finanzinstitute dabei, Abläufe zu straffen und die Effizienz zu steigern. Mit einem starken Fokus auf Kundenerfolg und umfassende Unterstützung will nCino eine neue Ära digitaler Bankerlebnisse einläuten.

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

💸 Finanzen

💳 Fintech

☁️ SaaS

Beschreibung

• Agiert als primärer Ansprechpartner zwischen Kunden und dem technischen Team und übersetzt komplexe Geschäftsanforderungen in innovative Lösungsdesigns und detaillierte funktionale Spezifikationen für groß angelegte oder komplexe Programme. • Nutzt umfassendes Wissen über die Bankenbranche und nCino Best Practices, um Kunden strategisch zu beraten. • Gibt Einblicke in Branchentrends und regulatorische Anforderungen, damit Kunden der Entwicklung voraus bleiben. • Versiert im Umgang mit internen Unternehmensstrukturen und -politiken, vereinfacht komplexe Sachverhalte und passt Botschaften zielgruppengerecht an, um Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen. • Liefert umfassende Projektstatus-Updates und Risikoanalysen für Kollegen und das Senior Management. • Erstellt detaillierte Berichte und Präsentationen, die Projektfortschritt, potenzielle Risiken und Gegenmaßnahmen hervorheben. • Verantwortet Projektfinanzen durch Stundenprognosen, Überwachung der Burn Rate und Kontrolle von Umsatz im Verhältnis zu den gelieferten Leistungen. • Nutzt bestehende Projektmanagement-Tools und -Methoden zur Nachverfolgung des Fortschritts und zur effektiven Ressourcensteuerung oder entwickelt bei Bedarf neue Tools und Methoden.

🎯 Anforderungen

• Hochschulabschluss (Bachelor) in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Betriebswirtschaft, Management, Informationstechnologie) oder gleichwertige Erfahrung. • Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung im Bankwesen oder in einem verwandten Bereich. • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Aufgaben präzise zu steuern, unterstützt durch ausgeprägte Organisations-, Zeitmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten. • Kommuniziert effektiv auf allen Ebenen und überträgt komplexe Informationen in klare, zielgruppengerechte Botschaften. • Führt Projekte erfolgreich mit geringer Aufsicht, zeigt Eigeninitiative und eskaliert Themen situationsgerecht. • Baut Glaubwürdigkeit und Einfluss durch transparente Kommunikation, kooperative Zusammenarbeit und konsequente Nachverfolgung auf. • Unterstützt aktiv organisatorischen Wandel, identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten und hinterfragt bestehende Prozesse konstruktiv. • Salesforce-Erfahrung (wünschenswert). • Vorherige Erfahrung im Projektmanagement (wünschenswert). • Erfahrung in mehreren Geschäftsbereichen des Bankwesens (wünschenswert). • Vertrautheit mit agilen Software-Delivery-Praktiken und -Konzepten (wünschenswert).

🏖️ Vorteile

• nCino gewährt allen Mitarbeitenden und Bewerberinnen/Bewerbern Chancengleichheit, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Alter, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder anderen geschützten Merkmalen. • nCino engagiert sich für die vollständige Einbeziehung aller qualifizierten Personen. • nCino stellt sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten. • Unser Engagement für Inklusion und Gleichberechtigung basiert auf der Überzeugung, dass die Vielfalt unseres Teams wesentlich für unseren Erfolg ist. Wir schaffen Arbeitsplätze, in denen Mitarbeitende ermutigt werden, ihr authentisches Selbst einzubringen.