Senior-Softwareentwickler (YDB-Team)

🕒 vor 8 Monaten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 76%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Nebius Group

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🤖 Künstliche Intelligenz

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

Artificial Intelligence • Enterprise • SaaS

Die Nebius Group baut eines der weltweit führenden Unternehmen für KI-Infrastruktur auf und konzentriert sich darauf, die notwendige Rechenleistung, Speicherkapazität und Tools für Entwickler im KI-Bereich bereitzustellen. Mit Sitz in Europa und an der Nasdaq notiert verfügt Nebius über eine globale Präsenz mit F&E-Zentren in Europa, Nordamerika und Israel. Das zentrale Angebot des Unternehmens ist eine KI-zentrierte Cloud-Plattform, die für rechenintensive KI-Workloads ausgelegt ist, ergänzt durch verschiedene weitere Geschäftsbereiche in den Bereichen Generative KI, Edtech und autonome Technologien.

Beschreibung

• YDB so anpassen, dass moderne Hardware einschließlich QLC-NVMe-Laufwerken, Dual-800-Gbit/s-Netzwerkadaptern und BlueField-DPUs genutzt werden kann • Die Leistung auf HDDs und TLC-NVMe-Geräten maximieren • YDB-Komponenten mit effizienteren Algorithmen neu entwickeln, um komplexe Herausforderungen in der Systementwicklung zu lösen • Software für YDB entwickeln – die Open-Source-Grundlage von Nebius für skalierbaren Objektspeicher, verteilte relationale Datenbanken und Message Broker

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der C-/C++-Programmierung für hochbelastete Systeme • Verständnis von Core Dumps, Flamegraphs und mit Sanitizern erstellten Builds • Erfahrung in der Entwicklung leistungsstarker Komponenten mit geringer Latenz • Verständnis von CPU-Caches, modernen atomaren CPU-Operationen und NUMA-Architekturen • Coding-Interviews sind Bestandteil des Auswahlverfahrens • Bewerber müssen berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, in dem sie sich bewerben, und als Voraussetzung für die Einstellung einen Nachweis über ihre Beschäftigungsberechtigung vorlegen

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung • Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten • Kooperative und innovative Unternehmenskultur • Möglichkeit, an wirkungsvollen KI-Projekten zu arbeiten • Internationales Umfeld und talentierte Teams