Chief Information Officer

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Minute

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👨‍💼 Technischer Leiter (CTO)

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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NetBrain Technologies Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

💰 €40.000.000 Venture Round im 2014-04

Consulting • Logistics • Marketing

NetBrain Technologies Inc. ist ein führender Anbieter von KI-gestützten Netzwerkautomatisierungslösungen. Das Unternehmen ist auf proaktive Netzwerkbetriebsführung und Fehlersuche spezialisiert und bietet eine Plattform, die die Netzwerkerkennung vereinfacht, automatische Fehlerbehebungen ermöglicht und Netzwerktransparenz sicherstellt. Zu den innovativen Funktionen von NetBrain gehören AI Co-Pilot, No-Code Automatisierung, dynamische Kartierung und präventive Automatisierungstools, die bei der Netzwerkdiagnose und dem sicheren Änderungsmanagement unterstützen. Zahlreiche Fortune 500 Unternehmen vertrauen auf NetBrain, das eine Vielzahl von Branchen wie Cloud-Betrieb, Sicherheitsbetriebszentren und Netzwerkarchitekten bedient und Lösungen für Netzwerkherausforderungen wie Ausfallprävention, Risikominderung und Konformität bietet. Zudem stellt das Unternehmen umfangreiche Ressourcen für Schulung und berufliche Weiterbildung über die NetBrain University zur Verfügung.

Beschreibung

• Eine mehrjährige Technologiestrategie für das gesamte Unternehmen definieren und umsetzen, die an den Unternehmenszielen und Wachstumsplänen ausgerichtet ist • Die IT-Organisation leiten, einschließlich Unternehmensanwendungen, Infrastruktur, Endanwendersupport und IT-Betrieb; qualifizierte Mitarbeitende gewinnen, entwickeln und langfristig binden • Die Strategie für Informationssicherheit und Compliance verantworten, gemeinsam mit der Rechtsabteilung und dem Security-Team Risiken steuern, Audits und Zertifizierungen unterstützen sowie Unternehmens- und Kundendaten schützen • Die Landschaft der Unternehmensanwendungen überwachen und dabei Integration, Zuverlässigkeit und eine überzeugende Benutzererfahrung sicherstellen • Gemeinsam mit dem CFO und dem General Counsel Technologie-Budgets, Lieferantenauswahl, Beschaffung und Vertragsverhandlungen verantworten, um Ausgaben zu optimieren und Risiken durch Drittanbieter zu steuern • Data Governance, Analytics sowie Daten- und Reporting-Funktionen etablieren, die Führungskräften verlässliche und zeitnahe Erkenntnisse liefern • Geschäftskontinuität, Disaster Recovery und eine belastbare Infrastruktur für eine weltweit verteilte Belegschaft sicherstellen • Als vertrauensvolle beratende Instanz für die erweiterte Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat in Fragen zu Technologierisiken, Investitionen und Chancen fungieren • Große bereichsübergreifende Initiativen leiten, darunter Systemimplementierungen, Migrationen und die Transformation von Prozessen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 15 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung in der IT-Führung, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position mit Verantwortung für die Unternehmens-IT eines Software- oder Technologieunternehmens • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung von Technologiestrategien für das gesamte Unternehmen und bei der Umsetzung groß angelegter Transformationsprogramme • Umfassende Erfahrung mit Informationssicherheit, Risikomanagement und Compliance-Frameworks • Praktische Erfahrung mit Enterprise-Plattformen • Nachweisliche Erfahrung bei der Bewertung und Einführung von KI- und Automatisierungstools in einem Unternehmensumfeld • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, einschließlich Budgetverantwortung, Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Führungskräfte zu überzeugen und komplexe Themen für nichttechnische Zielgruppen verständlich zu erläutern • Erfahrung in der Führung verteilter, globaler Teams • Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet