Sales Consultant in der Musikbranche (m/w/d)

🕒 vor 2 Monaten

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Newcomer Performance GmbH

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11 - 50 Mitarbeiter

📱 Medien

📚 Bildung

👥 B2C

Media • Education • B2C

Die Newcomer Performance GmbH ist eine Musikmarketing- und Künstlerentwicklungsagentur, die unabhängigen Musikern hilft, ihr Online-Publikum zu vergrößern, Streams zu steigern und Auftritte, Sponsoren und Branchenmöglichkeiten zu sichern, durch Coaching, Promotion und Produktionsunterstützung. Sie bieten ein vierstufiges Musikgeschäftsprogramm an (Produktion, Promotion, Referenzaufbau und Nachfragegenerierung), führen zielgerichtete Social-Media-Werbekampagnen durch, bieten Coaching und Strategieunterstützung und verbinden Künstler mit Produzenten, Videografen und Branchenkontakten. Das Unternehmen bedient einzelne Künstler und Bands mit Schulungen, Kampagnendurchführung und fortlaufender Unterstützung, um nachhaltige Musikkarrieren aufzubauen.

Beschreibung

• "Qualifizieren" von kalten und warmen Leads • "Setting" von qualifizierten Beratungsterminen • Durchführung von telefonischen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse • Beratungsgespräche (Closing Calls) führen und Kunden abschließen • Kontaktpflege und Kommunikation mit Interessenten • Datenpflege in unserem CRM • Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im Setting / Qualifizieren von Sales-Terminen • Ambitionen und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen • Die Fähigkeit, erprobte Skripte und Prozesse zu befolgen • Eine charismatische Ausstrahlung am Telefon • Durchhaltevermögen: Du kommst gut mit Druck und Ablehnung klar • Ausgezeichnete Gesprächsführung, Kommunikationsfähigkeit und Empathie • Überzeugungsfähigkeit • Beharrlichkeit und Ausdauer • Die Motivation dich weiter zu entwickeln - persönliches Wachstum ist dir wichtig • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationstalent

🏖️ Vorteile

• Einen ortsunabhängigen Arbeitsplatz • Weiterbildung: Hochwertige Online-Kurse, regelmäßige interne Workshops, Bücher & Coachings • Einen persönlichen Mentor an die Seite • Start Up - Flair: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen • Aufstiegschancen • Persönliches Entwicklungspotenzial • Eine produktive Teamatmosphäre komplett remote • Team-Events • Die Möglichkeit, eine große Vision zu verwirklichen • Betriebliche Weiterbildung • Gleitzeit/ Flexible Arbeitszeiten • Empfehlungsprogramm • Weiterbildungsprogramme • Betriebliche Altersvorsorge