Solar Operations & Maintenance Technician, Level 3

🕒 vor 6 Tagen

❄️ Minnesota – Remote

❄️ Minnesota – Remote

💵 $75.000 - $95.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

⚙️ Operations

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 9%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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New Energy Equity

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2013

🏗️ Bauwesen

💼 Beratung

🏭 Fertigung

Construction • Consulting • Manufacturing

New Energy Equity ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Finanzierung von Solarprojekten in den Vereinigten Staaten mit Spezialisierung auf die umfassende Projektentwicklung und das Management von Solarparks. Das Unternehmen hat erfolgreich über 250 Solarprojekte mit einer Gesamtkapazität von über 310 Megawatt abgeschlossen und erzeugt jährlich mehr als 540 Millionen Kilowattstunden, was erheblich zur Reduzierung von CO2-Emissionen beiträgt. Mit einem engagierten Expertenteam deckt New Energy Equity alle Aspekte von Solarprojekten ab, einschließlich Entwicklung, Ingenieurwesen, Landakquise, Programmmanagement, rechtlicher Sorgfaltspflicht, Bau und Finanzierung. Als einer der führenden Solarentwickler und kommerziellen Auftragnehmer im ganzen Land anerkannt, verpflichtet sich New Energy Equity zur Förderung sauberer Energielösungen und zur Transformation der Energielandschaft der Nation.

Beschreibung

• Ensure work is performed according to safety policies and procedures • Review and ensure correct PPE is available and used properly • Create PLOTO and LOTO switch plans for approval • Lead pre-job briefs, job safety analyses, personal LOTO, and switch-plan LOTO • Lead comprehensive inspections of solar power plants • Develop and implement preventative maintenance programs • Supervise and train junior technicians on inspection and maintenance procedures • Diagnose and troubleshoot complex system issues, including grid integration and communication problems • Use advanced diagnostic tools and software to address system performance issues • Develop and implement corrective action plans • Create and maintain documentation of inspections, maintenance, and repairs • Prepare technical reports and presentations for management • Oversee work-order documentation and provide direction to junior technicians • Stay current on industry trends and emerging technologies • Provide technical guidance and mentorship to junior technicians • Contribute to training materials and procedures • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• 2–4 years of experience in the solar industry or a related electrical field • Associate's degree in electrical engineering or a related field preferred • OSHA 30-hour certification • NFPA 70e certification • FAA Part 107 certification or proficiency operating drones for aerial thermographic purposes • Proficient knowledge of electrical systems, solar energy technologies, and grid-tied systems • Proficiency with I/V Curve Tracers, Meggers, and isolation testers • Ability to read and interpret complex electrical schematics and engineering drawings • Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills • Demonstrated ability to lead and mentor junior technicians in the field • Excellent communication, interpersonal, and presentation skills • Valid driver's license and clean driving record • Ability to drive confidently and safely • Ability to stand for long periods and walk up to three miles per day • Ability to navigate ladders, stairs, scaffolding, and ramps while maintaining three points of contact • Visual acuity for depth perception, no field-of-vision issues, and ability to distinguish colors • Comfort working in extreme heat above 100°F or extreme cold below 32°F for periods exceeding one hour • Ability to exert up to 50 pounds of force occasionally, 30 pounds frequently, and 10 pounds constantly • Must be authorized to work for any employer in the U.S.; employment visa sponsorship is unavailable

🏖️ Vorteile

• Up to an 8% performance bonus paid out annually • Company truck • Company credit card • Vehicle maintenance card • Tools and equipment provided • Company-provided PPE and fire-resistant clothing kit • Medical, dental, and vision coverage • Company pays 80% of health insurance premiums • 401(k) with up to a 7.5% company match • Paid time off accrued each pay period: 120 hours per year (years 0–2), 160 hours (years 3–9), and 200 hours (10+ years) • 11 paid holidays • 8 weeks of paid parental leave • Company-provided life and accidental death & dismemberment insurance at one times annual salary • Company-paid certifications and training, including OSHA, NFPA 70e/70b, FAA Part 107, and the O&M Tech course series • Transparent Field Tech Development Pathway with defined advancement to Technician IV • Tuition reimbursement up to $10,000 annually for approved educational programs • Retirement benefits • Health Savings Account • Flexible Spending Account • Disability insurance • Voluntary benefits • Paid absences