DevOps Engineer AWS & Kubernetes, Junior/Intermediate (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 50 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

⛑ DevOps- und Site Reliability Engineer (SRE)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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New Monday

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

New Monday ist ein auf UX- und UI-Design spezialisiertes Unternehmen und bietet Lösungen zur Verbesserung der User Experience in verschiedenen Branchen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung intuitiver und visuell ansprechender Designstrategien für Bereiche wie Finanzen, Medien, Automotive und Energie. Der Ansatz betont Innovation und Transformation durch nutzerzentrierte Methoden mit dem Ziel, den Geschäftserfolg und das User Engagement zu steigern.

Beschreibung

• Betrieb, Überwachung und technische Betreuung der produktiven Anwendung und AWS-Cloud-Infrastruktur • Analyse und Bearbeitung auftretender Fehler und Störungen • Bearbeitung von Security Findings sowie Durchführung von Patch- und Aktualisierungsmaßnahmen • Betreuung und Weiterentwicklung automatisierter Bereitstellung und Konfiguration mit Terraform bzw. OpenTofu • Betreuung und Weiterentwicklung von Kubernetes-Clustern und Infrastrukturkonfigurationen • Optimierung des automatisierten Node-Scalings mit Karpenter • Unterstützung bei Bereitstellung und Deployment containerisierter Anwendungen mit Docker, Helm und Flux • Analyse und Behebung von Problemen in Deployments und Release-Prozessen • Betreuung und Konfiguration von AWS IAM-Rollen und Berechtigungen • Einrichtung und Verwaltung von Secrets und Verschlüsselung mit AWS Secrets Manager und AWS KMS • Unterstützung bei Anbindung und Konfiguration von PostgreSQL-Datenbanken auf AWS RDS • Betreuung und Weiterentwicklung von Monitoring- und Logging-Lösungen mit Grafana und OpenSearch • Betreuung und Konfiguration der Kafka-Infrastruktur mit Amazon MSK Serverless • Weiterentwicklung automatisierter Dependency- und Update-Prozesse mit Renovate • Entwicklung, Anpassung und Betreuung von AWS-Lambda-Funktionen mit Python • Konsolidierung und technische Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur • Analyse technischer Probleme rund um Infrastruktur, Deployment, IAM, Datenbankanbindungen und Secrets • Erstellung und Pflege technischer Betriebsdokumentation, insbesondere Runbooks, Betriebsprozesse und Handlungsanweisungen • Mitwirkung bei Standardisierung und Automatisierung wiederkehrender Betriebsabläufe • Vorbereitung der Anwendung auf erhöhte Anforderungen an Verfügbarkeit und Betriebsstabilität

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im operativen Betrieb produktiver IT-Anwendungen in Cloud-Infrastrukturen • Erfahrung in der Konfiguration und Administration von AWS-Cloud-Infrastrukturen • Erfahrung mit Kubernetes als Containerplattform • Infrastructure as Code mit Terraform oder OpenTofu • Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Anwendungen mit etablierten Incident-Management-Prozessen • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Projektsprache ist Deutsch • Verfügbarkeit ab Anfang September • Nice-to-have: Erfahrung mit Docker, Helm und GitOps-Ansätzen • Nice-to-have: Monitoring, Logging und technische Fehleranalyse • Nice-to-have: AWS Cloud Security, z. B. IAM, Secrets und Verschlüsselung • Nice-to-have: Erfahrung im IT-Betriebsmanagement • Nice-to-have: Deployment- und Release-Automatisierung

🏖️ Vorteile

• Tolle Leute, super Atmosphäre, dynamisches Team, agile Arbeitsweise • Sweet Spot zwischen Corporate-Alltag und kreativem Agenturleben: immer nur für ein einzelnes Projekt eingeteilt • Deutschlandweit ortsunabhängiges Arbeiten, 100% Home Office • Zeitweises Arbeiten im EU-Ausland im Rahmen der rechtlichen Vorgaben • Monatliches Budget für Treffen vor Ort mit Kolleg:innen • Regelmäßige digitale Teamabende und digitale Events • Treffen mit dem ganzen Team in Berlin ein- bis zweimal pro Jahr • Wöchentliche Learning Sessions • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, Weiterbildungen und Erwerb von Zertifikaten • Eigenständiges, flexibles Arbeiten ohne Micromanagement