
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1986
🔒 Cybersecurity
🤖 Künstliche Intelligenz
🔧 Hardware
Cybersecurity • Artificial Intelligence • Hardware
Die NewTec GmbH ist ein deutsches Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Hardware und Software für sicherheitskritische und eingebettete Systeme spezialisiert hat. Das Unternehmen konzentriert sich auf funktionale Sicherheit, eingebettete Cybersicherheit und die sichere Integration künstlicher Intelligenz (Safe AI) und bietet Strategie- und Technologieberatung, vorab zertifizierte Plattformen, Entwicklungsdienstleistungen, Schulungen und regulatorische Unterstützung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. NewTec bedient Kunden in Branchen wie Industrie, Automobil & Transport, Bahn, Medizintechnik und sicherer Agrartechnologie.
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Die NewTec GmbH ist ein deutsches Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Hardware und Software für sicherheitskritische und eingebettete Systeme spezialisiert hat. Das Unternehmen konzentriert sich auf funktionale Sicherheit, eingebettete Cybersicherheit und die sichere Integration künstlicher Intelligenz (Safe AI) und bietet Strategie- und Technologieberatung, vorab zertifizierte Plattformen, Entwicklungsdienstleistungen, Schulungen und regulatorische Unterstützung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. NewTec bedient Kunden in Branchen wie Industrie, Automobil & Transport, Bahn, Medizintechnik und sicherer Agrartechnologie.
• Planung und Entwicklung von Testfällen auf allen Teststufen. • Einsatz von Wissen im Security Testing (Threat Mitigation, Vulnerability-Analysen, Penetration Testing). • Erstellung und Pflege von Testumgebungen und Optimierung bestehender Abläufe. • Kontinuierliche Weiterbildung und Ausbau des Security-Know-hows.
• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation. • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Testing. • Erfahrung in der Programmierung sowie in der modellbasierten oder objektorientierten Softwareentwicklung (UML, C/ C++/ Rust) von Vorteil. • Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise. • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Onboarding-Prozess: individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und persönlicher Buddy. • Feedbackkultur: regelmäßige gemeinsame Gespräche. • Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen: interne und externe Schulungen. • Freiraum und Eigenverantwortung: aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung. • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
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