Regional Sales Manager Hunter E-Commerce (m/w/d)

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Nexi Group

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2020

💸 Finanzen

💳 Fintech

Finance • Fintech • Payments

Die Nexi Group ist ein führendes europäisches Payment‑Technology‑Unternehmen, häufig als „The European PayTech“ bezeichnet. Sie stellt eine breite Palette digitaler Zahlungslösungen und Services für Unternehmen jeder Größe, Verbraucher, Banken und Finanzinstitute sowie Einrichtungen des öffentlichen Sektors bereit. Das Unternehmen bietet Zahlungsakzeptanz, Mobile Payments, digitales Corporate Banking, Open Banking, Handelsüberwachung, Compliance‑Lösungen und Blockchain‑Technologien. Es ist in verschiedenen Segmenten tätig, darunter mittelständische und große Unternehmen, kleine Unternehmen, zentrale Institutionen und Kunden aus dem öffentlichen Sektor. Mit einer starken Präsenz in über 25 Ländern bedient die Nexi Group rund 2,9 Millionen Händler und verwaltet etwa 140 Millionen Karten. Ihre Lösungen zielen darauf ab, Zahlungsinnovationen voranzutreiben und das gesamte Zahlungserlebnis zu verbessern.

Beschreibung

• Du baust aktiv eine Neukunden‑Pipeline im E‑Commerce auf und gewinnst skalierbare Händler und digitale Geschäftsmodelle für Nexi • Proaktive Neukundenakquise im E-Commerce (In- und Outbound, Social/Content‑Prospecting, Events) mit klarer Zielquote; Aufbau und Pflege einer Potenzialdatenbank inkl. Priorisierung • Fokus auf Mid‑Market‑E-Com‑Händler mit klaren Volumenzielen, hohe Abschlussorientierung, Short‑/Mid‑Cycle Management • Qualifizierung, Beratung und Preis‑/Vertragsverhandlungen bis zur Unterschrift (inkl. mehrstufiger Angebote und – wo nötig – Teilnahme an Ausschreibungen) • Steuerung des kompletten Deal‑Cycles (Lead→ Opportunity → Proposal → Closing) und Handover an das Regional‑/Farmer‑Team nach Aktivierung • Markt‑ und Wettbewerbsanalysen, Erkennen von Trends (PSP/Gateways, Checkout, Orchestrierung, Risk/Fraud, Unified, lokale Zahlarten) • Präsentationen/Demos (remote & vor Ort), Messen/Events sowie Arbeit mit Multiplikatoren (ISVs, Agenturen, Marktplätze). Enge Zusammenarbeit innerhalb von Regional Sales und mit angrenzenden Teams

🎯 Anforderungen

• >3 Jahre Vertriebserfahrung im Neugeschäft B2B in Payment/eCommerce/SaaS oder nachweisbare Hunter‑Erfolge im Mid‑Market‑Segment • Tiefes Verständnis für E-Com‑Tech‑Stacks (Shop‑Systeme & Plugins, Payment‑APIs/SDKs, Checkout/Tokenization, APMs, Fraud/Risk‑Basics) und die kaufmännischen Hebel (Conversion, Acceptance, Fees, TCO) • Nachweisliche Stärke im strukturierten Outbound‑Vertrieb: Prospecting, Multi‑Threading, sauberer CRM‑Funnel, belastbare Forecasts; sicher in strukturierten Methoden • Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung, Präsentationsstärke und der Fähigkeit, komplexe Lösungen einfach zu erklären • Verhandlungssicher in Deutsch (Muttersprachliches Niveau) & Englisch • Reisebereitschaft bundesweit mit Führerschein Klasse B (3)

🏖️ Vorteile

• Attraktives Gehalt und ein insgesamt wettbewerbsfähiges Paket • Gut strukturierte Schulungen und Einarbeitung für den Job und kontinuierliche Unterstützung durch Deinen Manager und Dein Team • Remote-Arbeitsweise • Flexible Arbeitszeiten • Zuschuss für Home-Ausstattung • Ausrüstung für die Rolle (Laptop, Mobiltelefon, Firmenwagen) • Freiwillige Pensionskasse • Empfehlungsprämien für die Empfehlung neuer Teammitglieder für das Unternehmen