
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1996
🏢 Unternehmen
🤝 B2B
🤖 Künstliche Intelligenz
Enterprise • B2B • Artificial Intelligence
NextLink Group ist ein globaler IT-Dienstleister und ein Unternehmen für digitale Transformation. Wir bieten Lösungen für Unternehmensanwendungen, Infrastruktur, Cloud- und Geschäftsprozess-Outsourcing für große Organisationen und staatliche Kunden. Das Unternehmen bietet Beratungsleistungen, Technologieimplementierung (SAP, Oracle, Microsoft, Salesforce, ServiceNow, AWS), IT-Personalverstärkung und Managed Operations und nutzt dabei Datenanalysen, KI/ML, RPA, IoT und Automatisierung, um die Technologieumgebungen seiner Kunden zu modernisieren und abzusichern. NextLink bedient Fortune-500-Unternehmen in verschiedenen Branchen und legt besonderen Wert darauf, menschliches Talent mit fortschrittlichen Algorithmen zu kombinieren, um die digitale Transformation voranzutreiben.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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NextLink Group ist ein globaler IT-Dienstleister und ein Unternehmen für digitale Transformation. Wir bieten Lösungen für Unternehmensanwendungen, Infrastruktur, Cloud- und Geschäftsprozess-Outsourcing für große Organisationen und staatliche Kunden. Das Unternehmen bietet Beratungsleistungen, Technologieimplementierung (SAP, Oracle, Microsoft, Salesforce, ServiceNow, AWS), IT-Personalverstärkung und Managed Operations und nutzt dabei Datenanalysen, KI/ML, RPA, IoT und Automatisierung, um die Technologieumgebungen seiner Kunden zu modernisieren und abzusichern. NextLink bedient Fortune-500-Unternehmen in verschiedenen Branchen und legt besonderen Wert darauf, menschliches Talent mit fortschrittlichen Algorithmen zu kombinieren, um die digitale Transformation voranzutreiben.
• Entwurf, Entwicklung und Pflege von ETL-Pipelines für Extraktion, Transformation und Laden von Daten aus HCM-, Payroll- und Workforce-Systemen. • Sicherstellen, dass Datenumwandlungen mit den Workday-Datenmodellen und Integrationsanforderungen übereinstimmen. • Optimierung von SQL-Abfragen und ETL-Prozessen zur Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit. • Pflege von versionskontrollierten ETL-Artefakten und Dokumentationen, um Nachvollziehbarkeit und Prüfbarkeit zu gewährleisten. • Durchführung von Datenladungen in Workday und nachgelagerte Anwendungen unter Gewährleistung von Vollständigkeit, Genauigkeit und Compliance. • Koordinierung von Migrationsaktivitäten zwischen HR, Payroll, IT und Drittanbietern. • Verwaltung von Abhängigkeiten und Abstimmung zwischen vorgelagerten und nachgelagerten Systemen. • Entwicklung und Durchführung umfassender Validierungs- und Abgleichsmechanismen für Daten. • Durchführung von Validierungsmaßnahmen vor und nach dem Laden, einschließlich Datensatzzählung, Summenprüfung, Payroll-Abstimmung, Duplikaterkennung sowie Prüfungen auf Nullwerte und Vollständigkeit. • Sicherstellen, dass Daten den vereinbarten Qualitätsstandards und den geschäftlichen Akzeptanzkriterien entsprechen. • Untersuchung, Nachverfolgung und Behebung von Datenproblemen, Abweichungen und Fehlern. • Unterstützung bei der Implementierung von Data-Governance-Rahmenwerken, einschließlich Datenverantwortung, Datenqualitätsstandards, Geschäftsregeln und Kontrollpunkten.
• Nachgewiesene Erfahrung als Data Consultant, Data Migration Consultant oder Data Integration Specialist. • Umfangreiche Erfahrung mit Workday-HCM-Implementierungen und -Migrationen. • Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse. • Praktische Erfahrung in der ETL-Entwicklung und Datenaufbereitung. • Erfahrung mit HR-, Payroll- und Workforce-Daten. • Fundierte Kenntnisse in Datenvalidierung, Abstimmung und Qualitätssicherung. • Erfahrung in der Koordination von Datenmigrationsaktivitäten mit mehreren Stakeholdern. • Kenntnisse in Data-Governance-Prinzipien und Compliance-Anforderungen. • Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten. • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
• NextLink erhebt und verarbeitet personenbezogene Daten in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen.
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