Enterprise Account Executive – Northeast

🕒 vor 1 Monat

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Nexthink

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 Series D im 2021-02

SaaS • Enterprise

Nexthink ist eine Plattform für Digital Employee Experience (DEX), die IT-Teams befähigt, Probleme im digitalen Arbeitsplatz zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben. Sie nutzt KI-gestützte Lösungen für Echtzeitwarnungen, intelligente Diagnostik und automatisierte Behebungen, um die Optimierung von Arbeitsplatzanwendungen, Zusammenarbeitstools wie Teams und Zoom sowie die allgemeine Mitarbeiterbindung sicherzustellen. Nexthink hilft Organisationen, die IT-Effizienz zu steigern, die digitale Transformation zu managen und kosteneffiziente digitale Arbeitsumgebungen mit messbarer Wirkung und operativer Exzellenz zu erhalten. Die Plattform unterstützt weltweit über 15 Millionen Endgeräte und bietet unvergleichliche Sichtbarkeit und Automatisierung für proaktives IT-Management und Service-Desk-Effizienz.

Beschreibung

• Drive new business revenue across the Northeast region • Build and execute a regional sales strategy • Prospect into enterprise accounts and develop qualified pipeline • Identify business pains related to productivity and technology issues • Engage stakeholders across various domains • Evangelize Nexthink’s value proposition • Lead discovery and business case development • Manage customer expectations and relationships • Consistently exceed sales targets

🎯 Anforderungen

• 7+ years of enterprise technology sales experience • Proven record of quota overachievement • Experience selling complex solutions • Strong executive presence and ability to engage stakeholders • Discipline in territory planning and deal execution • Bachelor’s degree or equivalent experience

🏖️ Vorteile

• Health, dental, vision insurance • Life insurance • Long-term disability coverage • Unlimited vacation • 11 company-paid holidays • 3 extra days for volunteering • Flexible hours • Hybrid work model • Free access to professional training platforms • Up to 16 weeks of paid leave for birthing parents/primary caregivers • 6 weeks for secondary caregivers • 401(k) plan with company matching • Referral bonuses for successful hires

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