Federal Account Executive – Defense

🕒 vor 7 Monaten

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $109.000 - $170.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

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Nexthink

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 Series D im 2021-02

SaaS • Enterprise

Nexthink ist eine Plattform für Digital Employee Experience (DEX), die IT-Teams befähigt, Probleme im digitalen Arbeitsplatz zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben. Sie nutzt KI-gestützte Lösungen für Echtzeitwarnungen, intelligente Diagnostik und automatisierte Behebungen, um die Optimierung von Arbeitsplatzanwendungen, Zusammenarbeitstools wie Teams und Zoom sowie die allgemeine Mitarbeiterbindung sicherzustellen. Nexthink hilft Organisationen, die IT-Effizienz zu steigern, die digitale Transformation zu managen und kosteneffiziente digitale Arbeitsumgebungen mit messbarer Wirkung und operativer Exzellenz zu erhalten. Die Plattform unterstützt weltweit über 15 Millionen Endgeräte und bietet unvergleichliche Sichtbarkeit und Automatisierung für proaktives IT-Management und Service-Desk-Effizienz.

Beschreibung

• Generate new business sales revenue in the Federal Government • Achieve sales goals and targets for assigned territory on a quarterly and annual basis • Aggressively prospect, identify, qualify, and develop sales pipeline • Develop a regional strategy and plan to leverage Nexthink partners • Build strong relationships with multiple Program Directors within Government Agencies • Work with the marketing team to conduct seminars; trade shows drive revenue growth • Take a consultative approach with customers by understanding their challenges and future strategies • Ongoing account management to ensure customer satisfaction

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience selling enterprise technology to the Public Sector • Goal oriented, with a track record of overachievement (President’s Club, Rep of the Year, etc.) • Driven – possesses a strong desire to be successful • Disciplined – skilled in managing time and resources; sound approach to qualifying opportunities • Intelligent – possesses aptitude to learn quickly and establish credibility • Bachelor's Degree or equivalent

🏖️ Vorteile

• 100% covered company benefits (health, dental, vision) • Access to life insurance • Long-term disability coverage • Accidental death/personal loss coverage • Flexible Hours and unlimited vacation • 11 company-paid holidays • 3 extra days for volunteering • Hybrid work model • Free access to professional training platforms • Up to 16 weeks of paid leave for birthing parents/primary caregivers • 6 weeks for secondary caregivers • 401(k) plan with up to 4% company matching contributions • Bonuses for referring successful hires after three months of continuous employment