Senior Corporate Security Engineer

🕒 vor 6 Monaten

🇪🇸 Spanien – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♂️ IT-Sicherheitsingenieur

👻 Geisterscore 40%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Nexthink

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 Series D im 2021-02

SaaS • Enterprise

Nexthink ist eine Plattform für Digital Employee Experience (DEX), die IT-Teams befähigt, Probleme im digitalen Arbeitsplatz zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben. Sie nutzt KI-gestützte Lösungen für Echtzeitwarnungen, intelligente Diagnostik und automatisierte Behebungen, um die Optimierung von Arbeitsplatzanwendungen, Zusammenarbeitstools wie Teams und Zoom sowie die allgemeine Mitarbeiterbindung sicherzustellen. Nexthink hilft Organisationen, die IT-Effizienz zu steigern, die digitale Transformation zu managen und kosteneffiziente digitale Arbeitsumgebungen mit messbarer Wirkung und operativer Exzellenz zu erhalten. Die Plattform unterstützt weltweit über 15 Millionen Endgeräte und bietet unvergleichliche Sichtbarkeit und Automatisierung für proaktives IT-Management und Service-Desk-Effizienz.

Beschreibung

• Identity-Centric Security Architecture: Contribute to the design and support the implementation of passwordless authentication and Zero Trust principles. • Manage secure provisioning and lifecycle management, ensuring least-privilege access across all business systems. • Partner with HR and IT to streamline onboarding/offboarding workflows, ensuring timely access revocation and auditability. • Define and enforce security baselines for our diverse fleet of endpoints (Windows, macOS) and mobile devices via MDM (Intune/Jamf). • Manage and tune EDR/XDR solutions to ensure high-fidelity detection on workstations and servers (Windows, Linux, macOS). • Proactively identify and mitigate security risks in our corporate environment, conducting regular security assessments & vulnerability scans. • Lead incident response activities for corporate security events (phishing, malware, lost devices). • Develop automation scripts (Python/PowerShell) and workflows (SOAR) to automate manual security tasks, evidence collection, and response actions.

🎯 Anforderungen

• 5-8 years of hands-on experience in Corporate Security, IT Security Engineering, or a SOC role in a cloud-first environment. • Endpoint Mastery: Experience hardening operating systems (macOS/Windows) and managing security via MDM/UEM tools. • Vulnerability management: Proven experience in helping IT and business teams patching systems and infrastructures. • Coding Skills: Proficiency in Python and Terraform for automating APIs and security workflows. • Security Ops: Proven experience with EDR tools and SIEM log analysis. • Communication: Fluent in English with the ability to explain complex risks to non-technical stakeholders. • Proven ability to influence and drive security best practices across non-security teams. • Experience with security awareness training platforms and phishing simulation tools.

🏖️ Vorteile

• Private Health Insurance (Sanitas) and daily meal vouchers of 11 EUR will be entirely covered by us. • Flexible Hours and unlimited vacation (employees have unlimited paid time off on top of the 23 days of holidays we offer) plus 3 company-paid volunteer days. • Up to 25 EUR per month for a gym subscription. • Flexible compensation plan for childcare & public transportation. • Reimbursement of up to 50% of the cost of English & Spanish classes. • Fresh fruit, cookies, soft drinks and protein shakes at the office. • Regular company and team events like Pizza talks, Team Building activities, Christmas parties, hosting Meetups at the office and more! • Bonuses for referring successful hires after three months of continuous employment. • We offer a relocation package to people who are coming from another country.