Vice President of Sales – Financial Services Outsourcing

🕒 vor 2 Monaten

🏄 California – Remote

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⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 55%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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n Human Resources & Management Systems [ nHRMS ]

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2009

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

n Human Resources & Management Systems [ nHRMS ] ist eine Boutique-Beratung für strategische Personalangelegenheiten und Implementierung von HR-Technologien. Sie bietet umfassende HR-Lösungen für wachsende Unternehmen an. Das Unternehmen liefert Lösungen für Talentakquisition und Executive Search, HR-Beratung, Führungskräfteentwicklung, Prozessoptimierung im Personalwesen, Aufbau-Betrieb-Übergabe von HR-Teams und Implementierung von HR-Technologien, sowie hybride, jobgarantierte Trainingsprogramme für Karrieren im Personalwesen. nHRMS bedient hauptsächlich B2B-Kunden, integriert sich mit wichtigen HR-/Lohnabrechnungsplattformen und legt Wert auf personalisierte, messbare HR-Ergebnisse sowie langfristige Partnerschaften.

Beschreibung

• Own and execute U.S. sales strategy across accounting, tax, valuation, financial due diligence, and investment banking support • Identify, pursue, and close new business with small and mid-market clients from outreach through signed engagement • Build relationships with PE/IB firms, startup incubators, CFOs, CPA firms, fractional CFO practices, and valuation firms • Develop channel partnerships for recurring referral revenue • Represent the firm at industry events and conferences • Partner with marketing and leadership on positioning and growth priorities • Own pipeline management, forecasting, and market insight • Recruit, mentor, and scale the U.S. sales team as the business grows

🎯 Anforderungen

• 6–14 years of business development/sales experience in financial services outsourcing • Proven success selling offshore/global delivery models • Consultative selling track record with sophisticated financial buyers • Excellent communication and negotiation skills; credibility with CFOs, partners, and MDs • Entrepreneurial, self-starter, comfortable building remotely from scratch • Bachelor's degree in business, finance, or related field • Authorized to work in the U.S. • Preferred: MBA or equivalent advanced degree • Preferred: Active network across CPA firms, PE/IB, and knowledge-services buyers • Preferred: Experience as a first/early sales hire building a playbook and team

🏖️ Vorteile

• Uncapped, performance-based incentives • Fully remote work • Periodic travel for clients/events • Founding-seat influence and direct partnership with executive leadership • Backing of an established global delivery platform