Assessment Development Specialist I

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

⛷️ Utah – Remote

⛷️ Utah – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👻 Geisterscore 50%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Nightingale Education Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📚 Bildung

Healthcare • Consulting • Education

Die Nightingale Education Group ist ein in den USA akkreditierter Entwickler von Pflegearbeitskräften, der 2010 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Salt Lake City, Utah, hat. Das Unternehmen fördert die Gesundheitsgerechtigkeit, indem es Pflegeausbildung über das gesamte berufliche Kontinuum hinweg anbietet (von der Vorlizenzierung über die Graduierung bis hin zur Weiterbildung). Zudem erstellt es Lernressourcen und Online-Kurse und bietet Lösungen für die Entwicklung und Rekrutierung von Arbeitskräften, die Gesundheitsdienstleister mit einer fachkundigen Pflegearbeitskraft verbinden, die die Gemeinschaften, denen sie dienen, repräsentiert. Die Organisation betreibt mehrere Abteilungen—Nightingale College (höhere Ausbildung und klinische Praktika), Nightingale Innovations/EvolvEd (Lernressourcen und Kurse auf Abruf) und Nightingale Solutions (Dienstleistungen für Arbeitgeber und Arbeitskräfte)—die sich darauf konzentrieren, Pflegekräfte auszubilden, weiterzubilden und zu vermitteln, um den Zugang zur Pflege zu verbessern und Bildungs- und Gesundheitsgerechtigkeitslücken zu schließen.

Beschreibung

• Design and develop concept-based, competency-driven assessments that support institutional and programmatic outcomes across nursing programs. • Create varied assessment types, including traditional item formats, authentic assessments, adaptive tests, and technology-enhanced items. • Develop and refine detailed scoring rubrics and performance evaluation criteria. • Partner with SMEs, faculty, psychometricians, and curriculum design teams to validate and pilot new assessments.

🎯 Anforderungen

• Master's degree (or Bachelor's with equivalent experience) in a relevant field such as Educational Assessment, Curriculum & Instruction, Psychometrics, Instructional & Assessment Design, or a related assessment discipline. • Minimum of two years of progressive experience in assessment design and development, ideally in higher education, licensure, nursing, or competency-based education (CBE) environments. • Demonstrated expertise in designing concept- and competency-based assessments aligned to program outcomes using backward design and Universal Design for Learning (UDL) principles. • Proficiency in using Learning Management Systems (LMS), particularly Canvas, to implement, administer, and analyze assessments.

🏖️ Vorteile

• Health insurance • Professional development • Flexible work arrangements