
11 - 50 Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
đź’Ľ Beratung
📚 Bildung
Healthcare • Consulting • Education
Die Nightingale Education Group ist ein in den USA akkreditierter Entwickler von Pflegearbeitskräften, der 2010 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Salt Lake City, Utah, hat. Das Unternehmen fördert die Gesundheitsgerechtigkeit, indem es Pflegeausbildung über das gesamte berufliche Kontinuum hinweg anbietet (von der Vorlizenzierung über die Graduierung bis hin zur Weiterbildung). Zudem erstellt es Lernressourcen und Online-Kurse und bietet Lösungen für die Entwicklung und Rekrutierung von Arbeitskräften, die Gesundheitsdienstleister mit einer fachkundigen Pflegearbeitskraft verbinden, die die Gemeinschaften, denen sie dienen, repräsentiert. Die Organisation betreibt mehrere Abteilungen—Nightingale College (höhere Ausbildung und klinische Praktika), Nightingale Innovations/EvolvEd (Lernressourcen und Kurse auf Abruf) und Nightingale Solutions (Dienstleistungen für Arbeitgeber und Arbeitskräfte)—die sich darauf konzentrieren, Pflegekräfte auszubilden, weiterzubilden und zu vermitteln, um den Zugang zur Pflege zu verbessern und Bildungs- und Gesundheitsgerechtigkeitslücken zu schließen.
đź•’ vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
đź’Ľ Beratung
📚 Bildung
Healthcare • Consulting • Education
Die Nightingale Education Group ist ein in den USA akkreditierter Entwickler von Pflegearbeitskräften, der 2010 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Salt Lake City, Utah, hat. Das Unternehmen fördert die Gesundheitsgerechtigkeit, indem es Pflegeausbildung über das gesamte berufliche Kontinuum hinweg anbietet (von der Vorlizenzierung über die Graduierung bis hin zur Weiterbildung). Zudem erstellt es Lernressourcen und Online-Kurse und bietet Lösungen für die Entwicklung und Rekrutierung von Arbeitskräften, die Gesundheitsdienstleister mit einer fachkundigen Pflegearbeitskraft verbinden, die die Gemeinschaften, denen sie dienen, repräsentiert. Die Organisation betreibt mehrere Abteilungen—Nightingale College (höhere Ausbildung und klinische Praktika), Nightingale Innovations/EvolvEd (Lernressourcen und Kurse auf Abruf) und Nightingale Solutions (Dienstleistungen für Arbeitgeber und Arbeitskräfte)—die sich darauf konzentrieren, Pflegekräfte auszubilden, weiterzubilden und zu vermitteln, um den Zugang zur Pflege zu verbessern und Bildungs- und Gesundheitsgerechtigkeitslücken zu schließen.
• supports the creation, refinement, development, and implementation of learning products for the organization • design and implement programs to ensure institutional compliance with federal, state, and Nightingale College policies and best practices • manage the development of curriculum and professional development materials for instructor-led delivery platforms and updates of existing course materials to reflect changes in law, regulation, philosophy, or practice and ensure alignment with organizational goals and direction • Identifies training needs, and coordinates with subject matter experts, faculty members, and other collaborators to design and develop learning opportunities for faculty and collaborators • Performs cause, knowledge, or gap analyses to help determine appropriate learning delivery options • Determines the suitable instructional design method, media selection, and facilitation style for the implementation of organizational interventions and solutions • Constructs supportive materials to enhance performance improvement strategies • Aligns new and existing course content with optimum instructional methods including instructor-led, e-learning, and blended approaches • Maintains a current understanding of nursing and healthcare professions curriculum or professional development research and trends related to online teaching and learning practices • Designs and executes online course assembly, creation, and packaging within the Learning Management System (LMS) and authoring tools in partnership with internal and external subject matter experts • Develops and refines tests, scoring guides, and curriculum • Maps course topics, objectives, and assignments into program designs to demonstrate that standards are met, and assessment is achievable • Liaise with Nightingale Group committees as appropriate • Participates in the successful implementation of other functional projects as they arise
• A Masters degree from an accredited institution in Learning Science, Educational Technology, Instructional Design, Assessment, Learning Design, Curriculum Design, or a related field is required • A minimum of three years of participating in the design of learning technology, software, or learning environments is required • A minimum of two years of experience developing courses in LMS and authoring tools is required • Demonstrated experience designing assessments within distance learning experiences is required • Demonstrated understanding of concept-based, competency-based, project-based, and other learning design models is required • Demonstrated experience contributing to learning design systems with numerous stakeholders and requirements is required • A minimum of three years of experience gathering and applying peer-reviewed scholarly research and user research is preferred • Experience in Nursing/Allied Health/Health Sciences Education preferred • Experience in micro-credentialing preferred
• Professional development • flexible work arrangements
Jetzt Bewerbenđź•’ vor 1 Monat
Advanced Specialist, Learning Scientist responsible for guiding the design and continuous improvement of early learning assessment systems. Focused on developmental appropriateness and evidence-based practices in early childhood education.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $110.000 - $125.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
📚 Personalentwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 1 Monat
Advanced Specialist, Learning Scientist role at Pearson shaping assessment and learning experiences within educational products. Collaborating with cross-functional teams to enhance student learning through innovative methods.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $110.000 - $125.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
📚 Personalentwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 1 Monat
Senior Manager in Learning and Development for TAG, optimizing learning solutions for healthcare professionals. Leading project management and continuous improvement in learning initiatives across various teams.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $130.600 / Jahr
⏰ Vollzeit
đźź Senior
📚 Personalentwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 1 Monat
Senior Manager optimizing and improving learning initiatives for TAG's healthcare support operations. Leading strategic and data-driven approaches for development and project management in a dynamic environment.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $130.600 / Jahr
⏰ Vollzeit
đźź Senior
📚 Personalentwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 1 Monat
Instructional Designer developing innovative eLearning solutions for healthcare consulting. Collaborating with cross-functional teams to deliver quality digital learning experiences.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $65.000 - $85.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
📚 Personalentwickler
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich