Manager, Programmatic Media

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🍂 Massachusetts – Remote

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🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

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Nimble Talent

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

📱 Medien

Consulting • Marketing • Media

Nimble Talent ist ein Unternehmen, das sich auf Personalerweiterung, Mediadurchführung und ausgelagerte Operationen spezialisiert hat, um digitalen Medienteams zu helfen, ihre Fähigkeiten schnell zu erweitern und zu verbessern. Als Erweiterung der Teams seiner Kunden bietet Nimble Talent flexible und skalierbare Lösungen, um messbare und bedeutungsvolle Ergebnisse zu liefern. Das Unternehmen bedient die größten Marken, Agenturen und Werbeplattformen der Welt, indem es eine Vielzahl von Engagement-Modellen anbietet, die einen sofortigen Zugang zu Talenten ermöglichen. So können sich die Kunden auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während Nimble Talent spezialisierte Aufgaben übernimmt, um die Leistung und Ressourcenzuweisung zu optimieren.

Beschreibung

• Effectively communicate digital strategies and rational for tactical approaches for each campaign • Execute, manage, and optimize online biddable media campaigns and programs for agency clients • Develop, grow, and maintain relationships through exceptional client service • Formulate proposals for new client opportunities • Partner with Analytics team on campaign measurement reporting and insights generation • Provide regular insights to clients detailing performance, campaign optimizations, and new opportunities • Work with media partners to ensure accurate platform implementation • Troubleshoot issues on all pre-production and live campaigns

🎯 Anforderungen

• 5+ Years of Programmatic experience • Previously experience working with Basis a plus • Resourceful, curious, and motivated individual with an ability to work independently as well as in a team • Client facing experience with the ability to identify risks and effectively manage through issues • Previous leadership/management experience is a plus • Strong project management skills

🏖️ Vorteile

• 100% remote and flexible work environment. You will never have to be in an office! • A competitive salary • A minimum of 21 days of paid leave/ holidays per year, increasing in your second year • Medical, Dental & Vision Insurance Benefits • Mental well-being day off • 401K matching